就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育

第一篇　職業(yè)篇
　 第1章　職業(yè)與社會(huì)
　　 1.1　職業(yè)概述
　　　 1.1.1　職業(yè)的含義
　　　 1.1.2　職業(yè)的特征
　　　 1.1.3　職業(yè)的功能
　　 1.2　職業(yè)的分類與發(fā)展趨勢(shì)
　　　 1.2.1　我國(guó)的職業(yè)分類
　　　 1.2.2　職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
　　　 1.2.3　職業(yè)與專業(yè)
　　 1.3　積極開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)工作
　　　 1.3.1　職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容
　　　 1.3.2　職業(yè)指導(dǎo)的形式
　　　 1.3.3　職業(yè)指導(dǎo)的意義
　　 實(shí)踐與練習(xí)　
　 第2章　職業(yè)選擇
　　 2.1　職業(yè)選擇的基礎(chǔ)
　　　 2.1.1　職業(yè)評(píng)價(jià)
　　　 2.1.2　職業(yè)素質(zhì)
　　　 2.1.3　職業(yè)意識(shí)
　　　 2.1.4　職業(yè)理想
　　 2.2　職業(yè)選擇的觀念和原則
　　　 2.2.1　職業(yè)選擇的觀念
　　　 2.2.2　職業(yè)選擇的原則
　　 2.3　職業(yè)選擇方法與決策
　　　 2.3.1　職業(yè)選擇的方法
　　　 2.3.2　職業(yè)決策
　　 實(shí)踐與練習(xí)
　 第3章　職業(yè)生涯與設(shè)計(jì)
　　 3.1　職業(yè)生涯與職業(yè)設(shè)計(jì)
　　　 3.1.1　職業(yè)生涯
　　　 3.1.2　職業(yè)設(shè)計(jì)
　　 3.2　職業(yè)設(shè)計(jì)的原則與意義
　　　 3.2.1　職業(yè)設(shè)計(jì)的原則
　　　 3.2.2　職業(yè)設(shè)計(jì)的意義
　　 3.3　職業(yè)設(shè)計(jì)的步驟和方法
　　　 3.3.1　職業(yè)設(shè)計(jì)的步驟
　　　 3.3.2　職業(yè)設(shè)計(jì)的方法
　　 實(shí)踐與練習(xí)
第二篇　就業(yè)篇
　 第4章　就業(yè)制度
　　 4.1　就業(yè)制度與就業(yè)政策　
　　　 4.1.1　就業(yè)制度
　　　 4.1.2　就業(yè)政策　
　　 4.2　就業(yè)準(zhǔn)入與職業(yè)資格證書(shū)制度
　　　 4.2.1　就業(yè)準(zhǔn)入與職業(yè)資格證書(shū)制度概述
　　　 4.2.2　職業(yè)技能鑒定
　　 4.3　勞動(dòng)合同制度
　　　 4.3.1　勞動(dòng)合同制度概述
　　　 4.3.2　勞動(dòng)合同的訂立
　　　 4.3.3　勞動(dòng)合同的變更、解除與終止
　　 4.4　人事代理制度
　　　 4.4.1　人事代理制度概述
　　　 4.4.2　人事代理制度的政策和內(nèi)容
　　　 4.4.3　人事代理辦理程序
　　 4.5　國(guó)家公務(wù)員制度
　　　 4.5.1　國(guó)家公務(wù)員制度概述
　　　 4.5.2　國(guó)家公務(wù)員的考試錄用
　　 實(shí)踐與練習(xí)
　 第5章　就業(yè)市場(chǎng)與定位
　 第6章　就業(yè)準(zhǔn)備
　 第7章　就業(yè)方法與協(xié)議　
第三篇　創(chuàng)業(yè)篇
　 第8章　創(chuàng)業(yè)與社會(huì)
　 第9章　創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與訓(xùn)練
　 第10章　創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備與實(shí)踐
參考文獻(xiàn)