管理學(xué)名著概要

前言(1)
1.《科學(xué)管理原則》(1)
2.《工業(yè)管理和一般管理》(6)
3.《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》(11)
4.《經(jīng)理人員的職能》(17)
5.《工業(yè)文明的人類問(wèn)題》(21)
6.《實(shí)驗(yàn)性社會(huì)環(huán)境中的激進(jìn)行為模型》(26)
7.《科學(xué)和人類行為》(31)
8.《企業(yè)的人性方面》(35)
9.《人類動(dòng)機(jī)理論》(40)
10.《工作的推動(dòng)力》(45)
11.《一種有效的領(lǐng)導(dǎo)原理》(48)
12.《組織》(52)
13.《工作與激勵(lì)》&《領(lǐng)導(dǎo)與決策》(56)
14.《成就動(dòng)機(jī)》&《有成就的社會(huì)》(61)
15.《職業(yè)戰(zhàn)略》(66)
16.《領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的十四條》(69)
17.《質(zhì)量控制手冊(cè)》(72)
18.《日本的全面質(zhì)量管理方法》(75)
19.《管理學(xué)》(79)
20.《管理實(shí)踐》&《有效的管理者》(84)
21.《戰(zhàn)略管理》(88)
22.《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》(91)
23.《z理論》(94)
24.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》&《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》(99)
25.《文化的重要性》(103)
26.《組織環(huán)境的非正式結(jié)構(gòu)》(107)
27.《管理和工會(huì)》(111)
28.《管理創(chuàng)新》(114)
29.《時(shí)間的自由度》(117)
30.《將競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與人力資源相聯(lián)系》(120)
31.《第五項(xiàng)修煉》(124)
32.《企業(yè)流程再造》(129)
33.《變革的力量》&《領(lǐng)導(dǎo)變革》(135)
34.《競(jìng)爭(zhēng)大未來(lái)》(141)
35.《追求卓越》(144)
36.《公共行政與公共事務(wù)》（149）
37 .《突破官僚制：政府管理的新愿景》(170)
38.《改革政府：企業(yè)精神如何改革著公營(yíng)部門》(181)
39.《公共事物的治理之道：集體行動(dòng)制度的演講》(192)
40.《公共管理導(dǎo)論》(201)
41.《無(wú)縫隙政府：公共部門再造指南》(221)
42.《新有效公共管理者》(233)
43.《摒棄官僚制：政府再造的五項(xiàng)戰(zhàn)略》(246)
44.《多中心治道與發(fā)展》(264)
45.《公共行政學(xué)：管理、政治和法律的途徑》(273)
46.后現(xiàn)代公共行政--話語(yǔ)指向》(287)
47．《政府未來(lái)的治理模式》(297)
主要參考文獻(xiàn)(307)