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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　傳媒的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”已經(jīng)變成一個(gè)熱門(mén)的媒介經(jīng)濟(jì)研究的話(huà)題。文章很多，多數(shù)依據(jù)的是經(jīng)驗(yàn)，而這個(gè)研究話(huà)題最需要的是科學(xué)的論證，它應(yīng)包含哪些要素，有哪些獲取的路徑等諸多問(wèn)題，需要理論的支撐。核心競(jìng)爭(zhēng)力是從管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)中拿來(lái)的概念。除了從一般的經(jīng)濟(jì)規(guī)律的角度理解傳媒核心競(jìng)爭(zhēng)力以外，需要澄清傳媒核心競(jìng)爭(zhēng)力與一般企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的區(qū)別，把握傳媒核心競(jìng)爭(zhēng)力的特殊性質(zhì)。劉年輝的《報(bào)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力：理論與案例》，引進(jìn)社會(huì)學(xué)中“社會(huì)資本”概念和分析框架，借鑒歐美社會(huì)學(xué)家的研究成果，結(jié)合傳播學(xué)中的有關(guān)理論，討論了傳媒核心競(jìng)爭(zhēng)力的獨(dú)特本質(zhì)，深化了對(duì)傳媒經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)，不僅具有較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值，而且還有理論開(kāi)拓意義。劉年輝的這本書(shū)不是依靠直覺(jué)寫(xiě)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)式的文字，而是在參閱豐富文獻(xiàn)和進(jìn)行一定調(diào)研的基礎(chǔ)上，遵循嚴(yán)格的理論邏輯和現(xiàn)實(shí)邏輯，從報(bào)業(yè)的三種基本活動(dòng)——報(bào)紙生產(chǎn)、資源內(nèi)部配置與外部交易——推導(dǎo)出報(bào)業(yè)運(yùn)作的三類(lèi)基本成本：生產(chǎn)成本、管理成本與社會(huì)成本，據(jù)此，提出報(bào)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是人力資本、組織資本和社會(huì)資本的有機(jī)整合的觀點(diǎn)，并分別進(jìn)行深入闡述，立論比較科學(xué)、論證亦屬?lài)?yán)密、論據(jù)頗為充分，頗具學(xué)理深度與新意。在媒介經(jīng)濟(jì)研究火爆的當(dāng)下，需要更多的這樣的理性思考的著作。

作者簡(jiǎn)介

　　劉年輝，男，1976年生，湖南攸縣人。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院新聞學(xué)博士?，F(xiàn)為清華大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究中心管理科學(xué)與工程博士后、廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)博士后。曾發(fā)表論文二十多篇。

圖書(shū)目錄

序社會(huì)資本：理解媒介經(jīng)濟(jì)的新視角
第一章導(dǎo)論
　第一節(jié) 選題背景與意義
　第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究問(wèn)題
　第三節(jié) 研究方法與研究思路
　第四節(jié) 幾個(gè)概念界定與說(shuō)明
　第五節(jié) 主要價(jià)值與創(chuàng)新
第二章報(bào)業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力理論分析
　第一節(jié) 報(bào)業(yè)組織的知識(shí)特征
　第二節(jié) 身份：報(bào)業(yè)組織作為經(jīng)濟(jì)組織的可能性與約束條件
　第三節(jié) 報(bào)業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力理論分析：定義、特征與模型
第三章組織資本：報(bào)業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)核與平臺(tái)
　第一節(jié) 組織資本的內(nèi)涵與構(gòu)成
　第二節(jié) 組織資本的價(jià)值創(chuàng)造機(jī)制與模仿壁壘
　第三節(jié) 組織柔性：動(dòng)態(tài)環(huán)境下的自我更新
　第四節(jié) 案例：新加坡報(bào)業(yè)控股的組織資本分析
第四章社會(huì)資本：報(bào)業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)與背景
　第一節(jié) 社會(huì)資本：理解報(bào)業(yè)組織的新視角
　第二節(jié) 社會(huì)資本對(duì)報(bào)業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用機(jī)制
　第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)制勝：報(bào)業(yè)組織社會(huì)資本發(fā)展策略
　第四節(jié) 案例：默多克社會(huì)資本的投資與利用
第五章人力資本：報(bào)業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的元件與表征
　第一節(jié) 報(bào)業(yè)人力資本的時(shí)代內(nèi)涵
　第二節(jié) 人力資本與報(bào)業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力整合
　第三節(jié) 案例：《紐約時(shí)報(bào)》的人力資本投資機(jī)制
第六章我國(guó)報(bào)業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀與對(duì)策
　第一節(jié) 對(duì)我國(guó)報(bào)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力水平總體判斷
　第二節(jié) 黨報(bào)競(jìng)爭(zhēng)力分析：以都市類(lèi)報(bào)紙作為參照
　第三節(jié) 核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展的突破點(diǎn)：權(quán)力與動(dòng)力
　第四節(jié) 案例：南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
第七章總結(jié)
主要參考文獻(xiàn)