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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉來自有效的制度安排，公司發(fā)展的關(guān)鍵在于設(shè)置合理的制度。由無限責(zé)任制度變遷為有限責(zé)任制度，是用一種效率更高的制度取代原有制度或?qū)σ环N更有效的生產(chǎn)過程，是制度主體解決制度短缺，從而擴(kuò)大制度供給以獲得潛在收益的行為。當(dāng)今企業(yè)形態(tài)中，有限責(zé)任制公司占據(jù)主導(dǎo)地位。以有限責(zé)任界定企業(yè)形態(tài)，成為所有企業(yè)形態(tài)中最為核心的依據(jù)，深入對(duì)其研究，提高該制度運(yùn)營(yíng)績(jī)效，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)無疑具有重要的指導(dǎo)意義?！队邢挢?zé)任制度的法經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》運(yùn)用比較研究的方法對(duì)有限責(zé)任這一公司法上的重要制度進(jìn)行了法學(xué)和俄經(jīng)濟(jì)學(xué)的比較分析。《有限責(zé)任制度的法經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》的特點(diǎn)在于，通過法經(jīng)濟(jì)學(xué)的比較分析，將有限責(zé)任制度看作經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域或者政治交易領(lǐng)域中博弈過程的穩(wěn)定結(jié)果，通過理性分析而不是“工具論”得出結(jié)論。

作者簡(jiǎn)介

　　夏雅麗（（1966-）浙江寧波人，西北大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)、國(guó)際法、經(jīng)濟(jì)法、民商法學(xué)碩士生導(dǎo)師、法學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，香港大學(xué)訪問學(xué)者，華東政法學(xué)院博士后流動(dòng)站工作人員。主要兼職有：中國(guó)法學(xué)會(huì)理事、中國(guó)科協(xié)聯(lián)合國(guó)咨商工作專家、陜西省人大內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)法律咨詢專家、陜西省法學(xué)會(huì)常務(wù)理事、西安中級(jí)人民法院專家咨詢組組長(zhǎng)、西安仲裁委仲裁員等職。從事公司法、證券法及國(guó)際投資法學(xué)的教學(xué)與科研。在《中國(guó)法學(xué)》、《光明日?qǐng)?bào)》理論版、《現(xiàn)代法學(xué)》、《法律科學(xué)》、《政治與法律》等發(fā)表論文近百篇，獨(dú)著、主編有：《公司法論》、《公司法與現(xiàn)代企業(yè)制度論》、《公司法適用》、《國(guó)際經(jīng)濟(jì)法學(xué)》、《商法學(xué)》、《國(guó)際投資法學(xué)》（雙語教材）等15部。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 有限責(zé)任制度的背景與意義
第二節(jié) 研究對(duì)象與研究方法
第三節(jié) 研究思路與框架結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 本書的創(chuàng)新
第二章有限責(zé)任制度的文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 有限責(zé)任制度的確立與發(fā)展
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界的主要觀點(diǎn)及其代表人物
第三節(jié) 對(duì)爭(zhēng)議觀點(diǎn)的評(píng)述
第三章有限責(zé)任制度的理論研究
第一節(jié) 有限責(zé)任制度的內(nèi)涵
第二節(jié) 有限責(zé)任制度的特征
第三節(jié) 有限責(zé)任制度的功能
第四節(jié) 有限責(zé)任制度形成的原因
第五節(jié) 有限責(zé)任制度的合理性與局限性分析
第六節(jié) 有限責(zé)任制度運(yùn)作機(jī)制探討
第四章有限責(zé)任制度的演進(jìn)
第一節(jié) 有限責(zé)任制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 有限責(zé)任制度安排形式的現(xiàn)狀
第三節(jié) 有限責(zé)任制度的模式比較
第五章中國(guó)有限責(zé)任制度的演進(jìn)
第一節(jié) 中國(guó)有限責(zé)任制度的萌芽
第二節(jié) 中國(guó)有限責(zé)任制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 中國(guó)有限責(zé)任制度形成的三條渠道
第六章中國(guó)有限責(zé)任制度類型、模式與國(guó)際接軌之比較
第一節(jié) 中國(guó)有限責(zé)任制度的主要類型
第二節(jié) 中國(guó)有限責(zé)任制度的模式
第三節(jié) 中國(guó)有限責(zé)任制度與國(guó)際接軌之比較
第七章中國(guó)有限責(zé)任制度存在的問題
第一節(jié) 總體評(píng)價(jià)
第二節(jié) 中國(guó)有限責(zé)任制度之缺陷分析
第八章有限責(zé)任制度的發(fā)展趨勢(shì)
第一節(jié) 國(guó)外有限責(zé)任制度的發(fā)展趨勢(shì)
第二節(jié) 中國(guó)有限責(zé)任制度的發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 有限責(zé)任制度發(fā)展之國(guó)際比較
第九章完善中國(guó)有限責(zé)任制度的對(duì)策建議
第一節(jié) 中國(guó)有限責(zé)任制度的框架構(gòu)想
第二節(jié) 防范有限責(zé)任制度消極影響的措施
第三節(jié) 中國(guó)有限責(zé)任制度缺失機(jī)制補(bǔ)救之我見
第十章結(jié)論
第一節(jié) 主要結(jié)論
第二節(jié) 有待于進(jìn)一步研究的問題
后記
參考文獻(xiàn)