談判與說(shuō)服

定　價(jià)：￥11.00

作　者：	（英）福勒著，安然譯
出版社：	上海人民出版社
叢編項(xiàng)：	領(lǐng)導(dǎo)力譯叢
標(biāo)　簽：	談判

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ISBN：	9787208063266	出版時(shí)間：	2006-07-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	78	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《談判與說(shuō)服》有助于你發(fā)展所需技能，有效地管理下屬，成功地與同事協(xié)商，言行得體地應(yīng)對(duì)上級(jí)管理人員等。書(shū)中的合理建議包括：追根究底的提問(wèn)技巧；利用休會(huì)等方式，學(xué)會(huì)有時(shí)間來(lái)調(diào)整你的策略；通過(guò)讓步、妥協(xié)等尋求共識(shí)；識(shí)別并運(yùn)用說(shuō)服的技巧；保證達(dá)成并執(zhí)行協(xié)定。

作者簡(jiǎn)介

　　艾倫·福勒曾經(jīng)在私人和公共部門(mén)工作，并曾一度作為四家工業(yè)公司和兩家地方權(quán)利機(jī)構(gòu)的人事顧問(wèn)?，F(xiàn)在他是一個(gè)自由顧問(wèn)，一家人事出版物公司的主管，以及英國(guó)人事與發(fā)展特許研究所（CIPD）雙月刊People Management 的編委會(huì)成員。他在定期刊物People Management 和Local Government Chronicle上撰寫(xiě)過(guò)大量人力資源方面的論文。他的書(shū)包括Negotiation Skills and Strategies（2nd edition，1996）；The Disciplinary Interview（1996）；Writing Job Descriptions（1997）；Get More and More Results from Your People（1998）；Get More and More Value form Your People （1998）；Induction（1999）；以及Redundancy（1999）；所在這些書(shū)均有CIPD出版。