人力資源開發(fā)實(shí)證研究

第一章 人力資源研究的理論基礎(chǔ)
一、古典人力資源理論
二、現(xiàn)代人才資源理論
第二章 沈陽市構(gòu)筑人才高地戰(zhàn)略的內(nèi)涵
一、人力資源對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的作用
二、構(gòu)筑沈陽人才高地的背景
三、構(gòu)筑沈陽人才高地的內(nèi)涵
四、構(gòu)筑沈陽人才高地的戰(zhàn)略意義
第三章 沈陽市科技人才隊(duì)伍建設(shè)的主要成績和突出問題
一、沈陽市科技人才隊(duì)伍建設(shè)的主要成績
二、沈陽市科技人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題及原因剖析
第四章 沈陽市人力資源現(xiàn)狀分析及預(yù)測
一、沈陽市人力資源基本情況
二、沈陽市人力資源隊(duì)伍的優(yōu)勢
三、問題分析
四、“十一五”期間 沈陽市人力資源隊(duì)伍發(fā)展情況預(yù)測
第五章 沈陽市人才作用發(fā)揮狀況調(diào)查與分析
一、基本情況調(diào)查與分析
二、人才的待遇與健康狀況問卷調(diào)查與分析
三、人才流失與流動情況調(diào)查與分析
四、人才作用發(fā)揮程度問卷調(diào)查與分析
五、影響人才作用發(fā)揮的因素調(diào)查與分析
六、政策評價(jià)和建議調(diào)查與分析
七、人才自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求調(diào)查與分析
第六章 沈陽市人才實(shí)力與佬政策比較研究
一、沈陽市人力資源在全國副省級城市中的競爭力比較
二、人才政策體制比較
三、人務(wù)資源的工作條件與環(huán)境比較研究
第七章 沈陽市海外留學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)狀況分析
第八章 關(guān)于構(gòu)筑沈陽人才高地建設(shè)的對策、建議
參考文獻(xiàn)
后記