國(guó)有企業(yè)公司化改制操作實(shí)務(wù)

第一章　現(xiàn)代企業(yè)制度的基本概念和特征
　第一節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)制度的含義
　第二節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)制度的特征
　第三節(jié)　國(guó)企改制與建立現(xiàn)代企業(yè)制度
第二章　現(xiàn)代企業(yè)制度的基本組織形式
　第一節(jié)　有限責(zé)任公司
　第二節(jié)　國(guó)有獨(dú)資公司
　第三節(jié)　股份有限公司
第三章　國(guó)企改制基本內(nèi)容
　第一節(jié)　改革企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
　第二節(jié)　建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)
　第三節(jié)　建立健全科學(xué)的管理制度
第四章　國(guó)企改制模式與操作流程
　第一節(jié)　國(guó)企改制的幾種模式
　第二節(jié)　國(guó)企改制的操作流程
第五章　國(guó)企改制主要文件制作　
　第一節(jié)　改制申請(qǐng)書
　第二節(jié)　改制實(shí)施方案
　第三節(jié)　發(fā)起人協(xié)議書
　第四節(jié)　創(chuàng)立大會(huì)議事錄
　第五節(jié)　公司章　程
　第六節(jié)　招（募）股說(shuō)明書
　第七節(jié)　上市公告書
第六章　國(guó)企公司化改制成功案例分析
　第一節(jié)　利用外資合資改制案例
　第二節(jié)　主輔分離輔業(yè)改制案例
　第三節(jié)　職工持股引入國(guó)企改制案例
　第四節(jié)　長(zhǎng)沙某些國(guó)有企業(yè)的“兩個(gè)置換”案例
　第五節(jié)　中小國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化成功改制案例
　第六節(jié)　資產(chǎn)重組與兼并的成功案例
　第七節(jié)　中小企業(yè)實(shí)行股份制度再次改制案例
第七章　　法律基礎(chǔ)與政策指南
　第八節(jié)　黨和國(guó)家有關(guān)國(guó)企改制的方針政策
　第九節(jié)　資產(chǎn)評(píng)估與產(chǎn)權(quán)界定
　第十節(jié)　公司創(chuàng)建法律法規(guī)
第七章　年薪制
　第一節(jié)　我國(guó)年薪制的試點(diǎn)或現(xiàn)狀
　第二節(jié)　年薪制與長(zhǎng)期激勵(lì)方式
　第三節(jié)　年薪制方案的設(shè)計(jì)原則
　第四節(jié)　市場(chǎng)機(jī)制下的年薪制
附錄　有關(guān)企業(yè)改制的政策、法律法規(guī)、規(guī)范性文件和司法解釋一覽
　1.關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的意見(jiàn)
　2.關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作的意見(jiàn)
　3.關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法
　4.違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
　5.關(guān)于審理與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定
　6.關(guān)于實(shí)施債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)若干問(wèn)題的意見(jiàn)
　7.關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問(wèn)題的規(guī)定
　8.企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例
　9.國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法
　10.國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法施行細(xì)則
　11.企業(yè)公司制改建有關(guān)國(guó)有資本管理與財(cái)務(wù)處理的暫行規(guī)定
　12.關(guān)于改革土地估價(jià)結(jié)果確認(rèn)和土地資產(chǎn)處置審批辦法的通知
　13.企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法
　14.中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例
　15.利用外資改組國(guó)有企業(yè)暫行規(guī)定
后記
參考文獻(xiàn)