你屬于哪種員工

　　一本關(guān)于敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮的管理書(shū)，一本所有公務(wù)員、公司職員的必讀書(shū)，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，改變工作心態(tài)的職業(yè)手冊(cè)。消極被動(dòng)、投機(jī)取巧的人，總是被擯棄在就業(yè)的大門(mén)外，只有那些忠誠(chéng)敬業(yè)、自覺(jué)而出色地做好自己事情的員工，才能從工作中得到最高的回報(bào)。成功的職業(yè)生涯無(wú)從一個(gè)成功的目標(biāo)定位開(kāi)始，而成功的目標(biāo)定位則基于對(duì)自己的清醒認(rèn)識(shí)。你屬于哪種人？你應(yīng)該是那種人？是什么在阻礙自己的成功？又是為什么是你在職場(chǎng)和老板那里受挫？你自己設(shè)定的目標(biāo)是否正確？在射向人生標(biāo)靶的箭上，只有講求實(shí)際和積極主動(dòng)的人才能和優(yōu)秀一起飛翔。本書(shū)幫助那些初涉職場(chǎng)或者在職業(yè)發(fā)展方向上充滿(mǎn)惶惑的人去發(fā)現(xiàn)自己身上的優(yōu)劣勢(shì)，告訴你怎樣面對(duì)現(xiàn)實(shí)，準(zhǔn)確定位，怎樣進(jìn)行職業(yè)選擇，怎樣從一開(kāi)始規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。也許你剛剛走出校門(mén)，正在為找一份好工作而焦慮，也許你已涉入職場(chǎng)多年，卻并沒(méi)有感到工作的興趣，更沒(méi)有所謂的成就感，不管你處在何種狀態(tài)，只要細(xì)讀此書(shū)，就可以發(fā)現(xiàn)自己身上不易察覺(jué)的種種不良職業(yè)習(xí)慣，從而洞悉職場(chǎng)發(fā)展的前景，培養(yǎng)忠誠(chéng)敬業(yè)、自動(dòng)自發(fā)的工作精神，踏入更加廣闊的職業(yè)生涯。投機(jī)取巧、馬虎輕率、嘲弄抱怨、消極被動(dòng)的人總是失業(yè)，而那些忠誠(chéng)敬業(yè)、自動(dòng)自發(fā)、誠(chéng)實(shí)正直、勤奮刻苦的人總能從工作中得到最高的報(bào)酬。你屬于哪種人？在你思考該如何多賺一些錢(qián)之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來(lái)，你就根本不需要為錢(qián)麗擔(dān)憂了。每個(gè)員工都應(yīng)該意識(shí)到自己與公司的利益是一致的，并且全力以赴努力去工作。只有這樣才能獲得老板的信任，才能在自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)時(shí)，保持敬業(yè)的習(xí)慣。雇主支付給你工作的報(bào)酬固然是金錢(qián)，但你在工作中給予自己的報(bào)酬乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的建立，這些東西與金錢(qián)相比，其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍。

　　陳書(shū)凱，人際溝通學(xué)專(zhuān)家，國(guó)內(nèi)著名的研究個(gè)人發(fā)展問(wèn)題的學(xué)者。編譯有《自動(dòng)自發(fā)》，著有《101個(gè)給青年商人的忠告》、《小故事，妙管理》等。