現(xiàn)代管理學教程

前言
第一章 管理概述
第一節(jié) 管理和管理職能
第二節(jié) 管理者
第三節(jié) 管理對象與環(huán)境
第二章 管理理論的形成與發(fā)展
第一節(jié) 中外早期管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
第三節(jié) 人際關(guān)系學說和行為科學理論
第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第三章 計劃
第一節(jié) 預測
第二節(jié) 決策
第三節(jié) 計劃工作
第四章 組織
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 權(quán)力配置、授權(quán)和分權(quán)
第四節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設計
第五章 領(lǐng)導
第一節(jié) 信息溝通
第二節(jié) 激勵
第三節(jié) 領(lǐng)導
第六章 控制
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 控制工作過程
第三節(jié) 管理控制的一般方法
第七章 創(chuàng)新
第一節(jié) 創(chuàng)新的概念及重大意義
第二節(jié) 企業(yè)核心競爭力創(chuàng)新
第八章 績效
第一節(jié) 管理成本
第二節(jié) 管理績效
參考文獻