正當我國經濟建設熱火朝天、社會進步日新月異、黨的事業(yè)蒸蒸日上之時,各種與經濟社會發(fā)展不相適應的矛盾也日顯突出。在形形色色的矛盾當中,黨中央一針見血地指出:問題的關鍵在于人才,在于人才資源的開發(fā)和管理。回顧幾年來黨中央關于人才強國戰(zhàn)略的安排和各級黨委、政府所采取的一系列人才培育措施,可見一斑。人才是最寶貴的資源,這句話不知被引用了多少遍。當今和未來的國際競爭,說到底是人才的競爭,人力資源是第一資源。我國人力資源豐富,但是人才資源并不豐富,結構不盡合理,創(chuàng)新能力還亟待提高?!度瞬牌吩u:人才資源開發(fā)和管理》對我國當前的人才組成、人才競爭態(tài)勢作了初步分析,而后對如何培育人才、品評人才、使用人才做了詮釋。《人才品評:人才資源開發(fā)和管理》是各級人力資源工作者和領導崗位人士的參考書。