人力資源管理案例

定　價：￥16.80

作　者：	邵沖
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787302135814	出版時間：	2006-10-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	140	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是一本案例教材，可以在教學(xué)中單獨使用，也可以和其他人力資源管理教材結(jié)合使用。本書收錄的21篇案例全部以中國本土企業(yè)為背景，均是作者在親身經(jīng)歷和實際調(diào)查的基礎(chǔ)上編寫的原創(chuàng)案例。本書的案例收集與編排以人力資源管理主要職能為框架，以案例說明和解釋人力資源管理的基本概念和原理。通過分析案例，也能使學(xué)生加深對企業(yè)的認(rèn)識，提高觀察、分析和解決實際管理問題的能力。無論是大學(xué)工商管理專業(yè)的本科生，還是MBA學(xué)生和企事業(yè)單位的管理人員，都可以從本書案例的分析中獲益。...

作者簡介

暫缺《人力資源管理案例》作者簡介

圖書目錄

第 1 單元人員配備 1
案例1－1 東莆（中國）電子公司 3
案例1－2 新江供電公司：市場化用工 8
案例1－3 特朗普集團：北方醫(yī)院項目 16
案例1－4 嶺南輪胎有限公司：人才培養(yǎng)與流失 25
第 2 單元人員開發(fā) 33
案例2－1 中國人民銀行某分行：培訓(xùn)體系建設(shè) 34
案例2－2 廣順電器股份有限公司：培養(yǎng)營銷人才 39
案例2－3 金創(chuàng)公司的大學(xué)生培養(yǎng)計劃 46
案例2－4 鴻泰保險公司龍江營業(yè)部 51
第 3單元績效評估 59
案例3－1 投資銀行華南審計分部：主審競聘制 61
案例3－2 捷運物流公司 69
案例3－3 南州通信公司的績效考核方案 75
案例3－4 實業(yè)銀行海秀分行：公司業(yè)務(wù)的考核分配 84
第 4單元獎勵計劃 89
案例4－1 華商銀行：實行客戶經(jīng)理制 91
案例4－2 廣東迅達國際貨運代理有限公司 98
案例4－3 粵西企業(yè)集團公司 106
案例4－4 南秀百貨股份有限公司 110
案例4－5 四海船舶公司 118
第 5單元勞動關(guān)系 123
案例5－1 明珠鋼廠的臨工管理 124
案例5－2 松島公司成立工會的過程 130
案例5－3 勞動糾紛談判 136
案例5－4 辦事處的注冊問題 139