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易初蓮花全攻略

易初蓮花全攻略

定 價(jià):¥39.80

作 者: 李華麗 編著
出版社: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 零售網(wǎng)文庫(kù)12
標(biāo) 簽: 營(yíng)銷策劃

ISBN: 9787505842618 出版時(shí)間: 2006-10-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 314 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  易初蓮花一直致力于成為生鮮加強(qiáng)型超市,生鮮一直是易初蓮花的特色,除了能夠以低價(jià)滿足顧客的一站式購(gòu)物的需求,易初蓮花一直以來(lái)都是以美味新鮮、高品質(zhì)的生鮮產(chǎn)品而聞名的。本書為您全方位揭秘零售業(yè)巨頭,幻燈片深層次解析。全面解密生鮮加強(qiáng)型大賣場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理手法。 優(yōu)質(zhì)、美味的生鮮產(chǎn)品是易初蓮花的經(jīng)營(yíng)特色之一,也是易初蓮花與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉開(kāi)差距的主要武器,是易初蓮花大賣場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所在。為了保證生鮮食品的質(zhì)量,易初蓮花專門成立了QC質(zhì)量監(jiān)控小組,對(duì)自供的生鮮類產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,并且盡量與大型廠家進(jìn)行供應(yīng)商合作,絕對(duì)保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。生鮮損耗大致可以分為兩類,一類是因?yàn)樯r商品受損而產(chǎn)生的損耗,例如由于商品丟失、浪費(fèi)、損壞變質(zhì)等造成的有形損耗;另外一類是商品沒(méi)有受損而產(chǎn)生的損耗,例如由于降價(jià)、清倉(cāng)處理、單據(jù)錯(cuò)誤或者錄入錯(cuò)誤造成的無(wú)形損耗。針對(duì)不同的損耗,易初蓮花有不同的控制方法。自有品牌產(chǎn)品是易初蓮花的一個(gè)典型的經(jīng)營(yíng)特色。易初蓮花的自有品牌商品的銷售占整個(gè)易初蓮花大賣場(chǎng)商品總銷售額的10%以上,是易初蓮花重要的銷售盈利來(lái)源,由于易初蓮花的完善的自有品牌戰(zhàn)略,易初蓮花的自有產(chǎn)品已經(jīng)逐漸被廣大消費(fèi)者所青睞。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《易初蓮花全攻略》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 迅速成長(zhǎng)的易初蓮花
1.1 曲折歷程3
1.2 正大業(yè)態(tài)8
1.3 蓮花秘笈21
1.4 杰出領(lǐng)導(dǎo)者27
案例:歐尚的成功秘訣36第三章 易初蓮花的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略
2.1 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)45
2.2 戰(zhàn)略聯(lián)盟49
2.3 自有品牌53
2.4 全面獨(dú)資58
案例1:沃爾瑪?shù)淖杂衅放撇呗?5
案例2:阿爾迪的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略70第三章 易初蓮花的經(jīng)營(yíng)理念
3.1 優(yōu)質(zhì)生鮮77
3.2 一次購(gòu)足80
3.3 天天低價(jià)84
案例1:歐尚的經(jīng)營(yíng)理念89
案例2:阿爾迪的經(jīng)營(yíng)理念95第四章 易初蓮花的賣場(chǎng)規(guī)劃
4.1 商圈分析103
4.2 門店選址107
4.3 賣場(chǎng)布局111
案例1:歐尚的選址策略115
案例2:家樂(lè)福的賣場(chǎng)布局設(shè)計(jì)119第五章 易初蓮花的商品營(yíng)銷
5.1 商品陳列127
5.2 促銷手段131
5.3 服務(wù)營(yíng)銷138
鏈接:商品陳列位置與技工146
案例:歐尚的商品陳列管理151第六章 易初蓮花的生鮮管理
6.1 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)159
6.2 生鮮陳列展示164
6.3 生鮮損耗控制169
案例:歐尚的生鮮商品管理175第七章 易初蓮花的采購(gòu)策略
7.1 采購(gòu)體系183
7.2 本土采購(gòu)187
7.3 供應(yīng)商選擇與管理191
案例:沃爾瑪?shù)娜虿少?gòu)策略195
鏈接:連鎖超市的采購(gòu)程序201第八章 易初蓮花的物流配送
8.1高效物流系統(tǒng)209
8_2配送中心建設(shè)212
8.3信息化管理215
案例:歐尚的物流管理219第九章 易初蓮花的員工管理
9.1 員工聘用227
9.2 高管招募231
9.3 員工培訓(xùn)236
9.4 員工激勵(lì)239
9.5 用人之道244
案例:麥德龍的員工培訓(xùn)249第十章 易初蓮花的企業(yè)文化
10.1 企業(yè)愿景257
10.2 “三利”原則259
10.3 熱心公益261
案例:麥德龍的企業(yè)文化266第十一章 易初蓮花的中國(guó)攻略
11.1 進(jìn)入背景275
11.2 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)278
11.3 擴(kuò)張策略282
11.4 百店計(jì)劃289
11.5 中國(guó)情結(jié)295

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