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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作為擁有13億人口的發(fā)展中大國(guó)，我國(guó)新增勞動(dòng)力供給正處于高峰期，大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力需要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整也在加快進(jìn)行，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的政策體系、法律制度也還不完善，不能適應(yīng)擴(kuò)大就業(yè)的需要。如何加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，形成較為完善的促進(jìn)就業(yè)的政策體系和法律制度，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和長(zhǎng)期任務(wù)?！吨袊?guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展與政策研究》從我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)及政策進(jìn)行了較為全面的分析，基本涵蓋了勞動(dòng)力市場(chǎng)領(lǐng)域的各個(gè)方面，從總體狀況到政策法規(guī)，從特定的就業(yè)形式到人力資源開發(fā)，從變遷社會(huì)中的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的勞動(dòng)力市場(chǎng)的一體化建設(shè)，從積極的就業(yè)政策到應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的失業(yè)保障制度，都進(jìn)行了深入、獨(dú)到的研究，較為全面地反映了我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展與制度走向。同時(shí)，本書借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，提出了符合中國(guó)國(guó)情的就業(yè)政策及相關(guān)建議?！吨袊?guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展與政策研究》由國(guó)家發(fā)展改革委就業(yè)和收入分配司組織國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀專家及國(guó)外專家編寫，作為政府職能機(jī)構(gòu)主導(dǎo)的研究項(xiàng)目，研究報(bào)告在廣泛涉及勞動(dòng)力市場(chǎng)領(lǐng)域的各個(gè)方面時(shí)，抓住了當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)的一系列熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地進(jìn)行深入的研究，提出相關(guān)政策建議，較好地體現(xiàn)了宏觀問題與具體領(lǐng)域、前瞻性視角與操作性層面、理論研究與實(shí)證分析的結(jié)合。該項(xiàng)研究成果具有一定的系統(tǒng)性和權(quán)威性，無論是對(duì)理論研究人員還是實(shí)際工作者，都有重要的參考價(jià)值和借鑒意義。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展與政策研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一篇勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和政策選擇
一　勞動(dòng)力市場(chǎng)供求分析
　二　勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
　三　勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展面臨的主要問題
　四　影響就業(yè)增長(zhǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)因素
　五　勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的政策選擇
　六　結(jié)論和建議
第二篇勞動(dòng)力市場(chǎng)總體狀況
　一　“十一五”期間勞動(dòng)力供求關(guān)系的總體判斷
　二　勞動(dòng)力供給的中長(zhǎng)期趨勢(shì)
　三　勞動(dòng)力需求的行業(yè)和地域結(jié)構(gòu)特征
　四　經(jīng)濟(jì)沖擊和勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
　五　社會(huì)保障和再就業(yè)政策
　六　勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育
第三篇城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況和趨勢(shì)
　一　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、改革與就業(yè)
　二　勞動(dòng)力供給和需求趨勢(shì)分析
　三　勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要結(jié)果
　四　勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)果的區(qū)域差異
　五　就業(yè)的非正規(guī)化趨勢(shì)會(huì)繼續(xù)嗎
　六　幾個(gè)值得關(guān)注的問題
第四篇農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)
　一　農(nóng)村勞動(dòng)力及其轉(zhuǎn)移就業(yè)
　二　農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)的狀況
　三　農(nóng)村勞動(dòng)力輸入地的狀況
　四　農(nóng)村外出勞動(dòng)力對(duì)輸出地的影響
第五篇靈活就業(yè)的形成和發(fā)展
　一　靈活就業(yè)政策的引入
　二　靈活就業(yè)產(chǎn)生的原因分析
　三　靈活就業(yè)的形成過程
　四　靈活就業(yè)發(fā)展的特性及分類
　五　靈活就業(yè)規(guī)模的估算
　六　靈活就業(yè)的特征分析
　七　“上海模式”下的社區(qū)靈活就業(yè)
　八　靈活就業(yè)者的工資影響因素
　九　關(guān)于靈活就業(yè)政策的計(jì)謀
第六篇失業(yè)保障及其制度完善問題
　一　勞動(dòng)力市場(chǎng)保護(hù)概況
　二　失業(yè)現(xiàn)狀、特點(diǎn)與趨勢(shì)
　三　對(duì)當(dāng)前失業(yè)保險(xiǎn)制度的評(píng)估
　四　完善失業(yè)保障的政策建議
第七篇人力資源開發(fā)與促進(jìn)就業(yè)
　一　人力資源開發(fā)與促進(jìn)就業(yè)的背景分析
　二　教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)力市場(chǎng)連接中的主要問題
　三　促進(jìn)就業(yè)的人力資源開發(fā)體系建設(shè)
第八篇積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策
　一　積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策概況
　二　積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及分析方法
　三　對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的總體評(píng)價(jià)和對(duì)策建議
第九篇勞動(dòng)力市場(chǎng)法規(guī)體系建設(shè)與勞動(dòng)力權(quán)益保護(hù)
　一　勞動(dòng)力市場(chǎng)法規(guī)體系的演變及其對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的影響
　二　勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的挑戰(zhàn)
　三　勞動(dòng)力市場(chǎng)法規(guī)體系存在的主要問題及改進(jìn)方向
附錄：全球勞動(dòng)力市場(chǎng)縱覽：重要發(fā)展趨勢(shì)與主要政策問題