月缺：負(fù)面工作行為分析與應(yīng)對

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	弗恩海姆
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項(xiàng)：	經(jīng)理人新知書架
標(biāo)　簽：	組織行為學(xué)

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ISBN：	9787504555571	出版時(shí)間：	2006-08-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	291	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《月缺（負(fù)面工作行為分析與應(yīng)對）》的內(nèi)容可能不怎么令人愉快，但這卻是真實(shí)的工作世界。大多數(shù)人力資源管理人員、企業(yè)管理者都曾經(jīng)歷過員工欺騙、偷盜、怠工、竊取機(jī)密、破壞數(shù)據(jù)和文件等各種負(fù)面工作行為．甚至有為數(shù)不少的公司已經(jīng)被這些負(fù)面工作行為所拖垮。這種工作行為的持續(xù)發(fā)生，使公司運(yùn)營、利潤和員工士氣都受到了極大的影響。《月缺（負(fù)面工作行為分析與應(yīng)對）》向讀者展示了這些負(fù)面工作行為的發(fā)生原因和心理學(xué)背景，給出了實(shí)用的建議，就如何扭轉(zhuǎn)這一不利狀況提出了解決方法，告訴人力資源管理者怎樣在第一時(shí)間了解它們并采取有效的行動來保護(hù)公司，并在員工中培育忠誠和責(zé)任感。

作者簡介

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圖書目錄

引言
第1章總論
第2章負(fù)面工作行為動機(jī)理論
第3章背叛：令人不安的因素
第4章工作中的負(fù)面行為
第5章誰在實(shí)施負(fù)面工作行為
第6章對負(fù)面和正面的態(tài)度、信仰和行為的調(diào)查
第7章正直測試
第8章欺騙和撒謊的心理學(xué)
第9章保護(hù)你的財(cái)產(chǎn)
第10章培養(yǎng)忠誠
參考文獻(xiàn)
后記