我的人生我做主：職業(yè)生涯設計與自我管理

序
總自檢
第一章 職業(yè)生涯與目標
人生的目標
目標和人生的關系
目標與空想的區(qū)別
目標設定
失敗者和圣人的故事
愿力對人生的影響
角色轉(zhuǎn)換之一——從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?br />第二章 職業(yè)生涯與條件
成功的條件和決定要素
“舒適區(qū)”的形成和啟示
角色轉(zhuǎn)換之二——從“被動人”到“主動人”
第三章 職業(yè)生涯與心態(tài)
兩條狗的故事
觀點與角度
把握人生的機會，克服悲觀性傾向
螺旋上升理論
成功之道(KASH)
角色轉(zhuǎn)換之三——從“消極人”變?yōu)椤胺e極人”
第四章 職業(yè)生涯與溝通
什么是溝通
溝通的基本流程
溝通的風險
如何讓別人接受你
如何讓別人認同你
如何讓別人信任你
沖突管理
管理你的上司
角色轉(zhuǎn)換之四——從“封閉人”變?yōu)椤伴_放人”
第五章 職業(yè)生涯與發(fā)展通路
職業(yè)生涯計劃
發(fā)展通路管理
企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃與繼任計劃
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃說明與規(guī)劃圖
第六章 職業(yè)生涯與企業(yè)
企業(yè)文化
角色轉(zhuǎn)換之五——從“傳統(tǒng)人”變?yōu)椤艾F(xiàn)代人”
團隊的力量
角色轉(zhuǎn)換之六——從“一個人”變?yōu)椤皥F隊人”
員工的職業(yè)生涯方向、途徑及規(guī)劃管理
員工愿力的驅(qū)動模式和員工的四個等級
五級經(jīng)理人體系
個人與企業(yè)的關系
發(fā)展性工作和維持性工作
角色轉(zhuǎn)換之七——從“社會人”變?yōu)椤捌髽I(yè)人”
職業(yè)生涯與“企業(yè)人”的生活現(xiàn)狀
角色轉(zhuǎn)換之八——從“忙亂人”變?yōu)椤俺鋵嵢恕?br />參考答案
附錄工具表單
表4—1自我行為習慣檢查表
表5—1個人的實力和所面臨環(huán)境評估表
表6—1企業(yè)職業(yè)規(guī)劃與管理的效果評估表