權(quán)力、組織與勞動

定　價：￥25.00

作　者：	李亞雄著
出版社：	湖北人民出版社
叢編項：	國企江廠1949-2004
標　簽：	中國經(jīng)濟概況

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ISBN：	9787216048545	出版時間：	2006-10-01	包裝：	膠版紙
開本：	32	頁數(shù)：	313	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　國有企業(yè)曾經(jīng)是、現(xiàn)在仍然是中國社會體制的重要部分。不過，對國企的政治學(xué)和社會學(xué)研究并不多見。本書以一家百年老廠為個案，從國家和社會的研究視角，考察了建國以來國有企業(yè)的制度變遷歷程，揭示了國家替代社會是形成政企合一工廠體制的根本力量，而這種體制內(nèi)在的矛盾反過來促成了工廠制度的變革。通過對改革開放以來江廠與國家關(guān)系的重構(gòu)及江廠內(nèi)部重構(gòu)的考察，我們發(fā)現(xiàn)，受制于宏觀的制度環(huán)境，政企分離的企業(yè)制度形成需要經(jīng)歷相當(dāng)長的演化過程。

作者簡介

　　李亞雄，湖北黃梅人，1965年出生。1986年南開大學(xué)歷史系世界史專業(yè)學(xué)士，1988年南開大學(xué)社會學(xué)系社會學(xué)專業(yè)碩士，2005年華中師范大學(xué)政治學(xué)研究院法學(xué)博士?，F(xiàn)為華中師范大學(xué)政治學(xué)研究院副教授，社會學(xué)理論與方法教研室主任。主要研究領(lǐng)域為發(fā)展社會學(xué)、經(jīng)濟社會學(xué)、勞動關(guān)系問題等。近年來，主持多項省部級和國家課題研究，發(fā)表《轉(zhuǎn)型期的社會分層機制與工人階層的地位變遷》、《論國有企業(yè)的權(quán)威結(jié)構(gòu)》、《第三部門的發(fā)展與我國的城市社區(qū)建設(shè)》等多篇論文。

圖書目錄

導(dǎo)論
一、研究的緣起與研究目的
二、研究綜述
三、研究視角
四、方法論、方法與資料
五、全書結(jié)構(gòu)
六、個案概況
第1章政企合一制度的形成
一、舊時代的江廠
二、向新工廠體制的演進
三、黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)、國家壟斷經(jīng)濟與國企的政企合
第2章政企合一體制下的工廠：權(quán)力、組織結(jié)構(gòu)、分化與動員
一、國家權(quán)力
二、國營工廠內(nèi)部的權(quán)力架構(gòu)
三、組織結(jié)構(gòu)
四、政治、階級與分層
五、政治動員
第3章政企合一體制下的勞動與勞動者
一、國家主導(dǎo)下的勞動關(guān)系
二、勞動組織與管理
三、政企合一體制下的工人
第4章新時期的江廠：與國家關(guān)系的重構(gòu)
一、國有工廠與政治國家
二、傳統(tǒng)體制下的變革：國有工廠與國家之間權(quán)力、利益調(diào)整
三、艱難的突破：從行政隸屬關(guān)系到產(chǎn)權(quán)關(guān)系
第5章權(quán)力、組織、制度與勞動：對轉(zhuǎn)型期江廠內(nèi)部的考察
一、企業(yè)內(nèi)部的權(quán)力
二、身份困局與組織變革
三、收入分配制度的變革
四、制度變革之中的國企工人
第6章結(jié)論
參考文獻
附錄江廠職工訪談
致謝