公共部門管理

第一篇　導論
　第一章 公共部門管理概述
　　第一節(jié) 公共部門管理的內(nèi)涵與意義
　　第二節(jié) 公共管理學范式與研究對象
　　第三節(jié) 公共管理在中國
　第二章 公共管理的基本要素
　　第一節(jié) 公共管理主體概述
　　第二節(jié) 公共管理基礎(chǔ)和目標概述
　　第三節(jié) 公共管理客體概述
　　第四節(jié) 公共管理策略概述
第二篇　政治管理
　第三章 政治管理概述
　　第一節(jié) 政治策略與管理策略
　　第二節(jié) 政治過程：公共管理的政策活動
　　第三節(jié) 政治環(huán)境：公共管理的勢能關(guān)系
　　第四節(jié) 政治權(quán)能：公共管理的勝任力結(jié)構(gòu)
　第四章 政府與政府間關(guān)系
　　第一節(jié) 政府改革和治理理論
　　第二節(jié) 政府間關(guān)系理論綜述
　　第三節(jié) 西方發(fā)達國家政府間關(guān)系
　　第四節(jié) 中國政府間關(guān)系的現(xiàn)狀與改革
　　第五節(jié) 中國政府在新發(fā)展時期的特殊作用
　第五章 公共組織與組織間關(guān)系
　　第一節(jié) 公共組織理論
　　第二節(jié) 組織間關(guān)系
　　第三節(jié) 正確處理組織間關(guān)系
　第六章 公共管理的職責和倫理
　　第一節(jié) 公共管理職責及其理念
　　第二節(jié) 公共管理職責履行的社會控制
　　第三節(jié) 公共管理倫理
第三篇　戰(zhàn)略管理
　第七章 戰(zhàn)略、規(guī)劃與決策
　　第一節(jié) 戰(zhàn)略管理概述
　　第二節(jié) 戰(zhàn)略規(guī)劃概述
　　第三節(jié) 公共政策
　　第四節(jié) 決策
　第八章 組織和領(lǐng)導
　　第一節(jié) 組織戰(zhàn)略
　　第二節(jié) 政府的重組與再造
　　第三節(jié) 領(lǐng)導戰(zhàn)略
第四篇　資源管理
　第九章 公共人力資源管理
　　第一節(jié) 公共人力資源及其管理目標
　　第二節(jié) 公共人力資源的職能環(huán)境
　第十章 公共財力資源管理
　　第一節(jié) 公共財力資源管理概述
　　第二節(jié) 公共預算管理
　　第三節(jié) 公共財產(chǎn)管理
　第十一章 公共信息資源管理
　　第一節(jié) 公共信息資源管理概述
　　第二節(jié) 公共管理中的信息經(jīng)濟問題
　　第三節(jié) 領(lǐng)導信息革命
第五篇　績效管理
　第十二章 公共部門績效管理
　　第一節(jié) 公共部門績效及其管理概述
　　第二節(jié) 公共部門績效管理理論
　　第三節(jié) 公共部門績效評估
　　第四節(jié) 績效評估平衡計分卡理論
主要參考文獻