官德論（修訂本）

導論 關乎國運民命的大課題
第一節(jié) 社會主義國家的官員
一、社會主義國家官德境界的理論設計
二、當今我國官員的外延
三、在提高執(zhí)政能力的同時努力提高執(zhí)政境界
第二節(jié) “周期率”的挑戰(zhàn)與官德建設的緊迫性
一、官員的違規(guī)、違法、犯罪問題威脅到我國社會主義經(jīng)濟基礎的生存
二、官員的違規(guī)、違法、犯罪問題威脅到無產(chǎn)階級政權的鞏固
三、官員的違規(guī)、違法、犯罪問題有可能造成民心的得而復失
四、官德建設在擺脫“周期率”威脅中的位置
第三節(jié) 本書的研究綱領——群眾路線和以人為本
一、群眾路線的道德內(nèi)涵
二、群眾路線為官德研究提供堅實的哲學基礎
三、群眾路線有助于向官員灌注無產(chǎn)階級使命意識
四、以人為本的政績觀
上篇 官德在社會大系統(tǒng)中的地位
第一章 官德的基本矛盾、基本特征及本質(zhì)
第一節(jié) 官德的基本矛盾
一、官員個人利益
二、人民群眾利益
三、兩類不同性質(zhì)的官民利益矛盾
四、官民利益矛盾作為官德的基本矛盾
第二節(jié) 官德的基本特征
一、官德是政治性極強的道德
二、官德是被社會賦予極高期望值的道德
三、官德是全面受到人民制約的道德
第三節(jié) 官德的本質(zhì)
一、官德是官民利益矛盾的社會意識形式
二、官德是對權力運用行為的規(guī)范、調(diào)節(jié)方式
三、官德是官員改造社會的實踐精神
第二章 物質(zhì)文明與官德
第一節(jié) 物質(zhì)文明對官德的決定作用
一、物質(zhì)文明是官德理論的源泉
二、物質(zhì)文明發(fā)展是官德發(fā)展的原動力
三、推進物質(zhì)文明建設是官德的終極性評價標準
第二節(jié) 官德對物質(zhì)文明發(fā)展的反作用
一、官德發(fā)展的相對獨立性
二、官德對物質(zhì)文明的反作用
第三節(jié) 堅持在物質(zhì)文明建設中推進官德建設
一、“文化大革命”的歷史教訓
二、要在科學發(fā)展觀指導下推進官德建設
三、經(jīng)濟建設與懲治腐敗“兩手都要硬”
第三章 精神文明與官德
第一節(jié) 精神文明對官德發(fā)展的決定作用
一、國民文化知識狀況對官德發(fā)展的制約性
二、國民科學素質(zhì)對官德發(fā)展的決定作用
三、道德方面的精神文明對官德發(fā)展的決定作用
第二節(jié) 官德對精神文明發(fā)展的反作用
一、官德反作用于社會精神文明發(fā)展的機制
二、官德反作用于社會精神文明發(fā)展的本質(zhì)及其特征
第三節(jié) 以官德建設為龍頭進行精神文明建設
一、社會主義精神文明建設的重點之一是官德建設
二、持久地整肅饕餮現(xiàn)象
三、要把加強官員的人文素養(yǎng)放在重要位置來抓
第四章 制度文明與官德
第一節(jié) 制度文明及其地位
一、制度文明的客觀實在性
二、制度文明的地位
第二節(jié) 制度文明對官德發(fā)展的決定作用
一、“制度環(huán)境”對官德的決定作用
二、“制度安排”對官德的決定作用
三、“制度創(chuàng)新”對官德的決定作用
第三節(jié) 官德對制度文明的反作用
一、來自諾斯的啟示
二、官德對制度文明的反作用的實證與分析
第四節(jié) 把官德建設與制度文明建設密切結合起來
一、“制度戰(zhàn)”的啟示
二、提高制度創(chuàng)新能力與嚴懲官員鉆制度漏洞的惡習同等重要
三、形成和完善反腐敗的制度體系
第五章 傳統(tǒng)官德與現(xiàn)代官德
第一節(jié) 一個新視角——從弘揚民族精神看傳統(tǒng)官德理論的價值
一、確立對待傳統(tǒng)官德理論的科學態(tài)度
二、看局限性，更要看超越性
三、借鑒“內(nèi)圣外王”之道進行官德建設
第二節(jié) 傳統(tǒng)官德的主要內(nèi)容
一、傳統(tǒng)官德的積極內(nèi)容
二、傳統(tǒng)官德的消極內(nèi)容
第三節(jié) 現(xiàn)代官德對傳統(tǒng)官德的繼承
一、現(xiàn)代官德對傳統(tǒng)官德繼承的原則
二、清官的道德價值
第六章 西方官德與中國當代官德
第一節(jié) 西方官德的腐朽性
一、服務于私有制
二、金錢操縱
第二節(jié) 西方官德的合理性
一、西方官德生長的優(yōu)越條件
二、西方官德中的合理內(nèi)核
第三節(jié) 堅持黨性與科學性的高度統(tǒng)一
一、兩種根本制度與借鑒西方官德
二、階級分析與借鑒西方官德
三、社會主義初級階段與借鑒西方官德
下篇 官德的基本內(nèi)容
第七章 官德規(guī)范
第一節(jié) 官德規(guī)范中的高標準與低標準
一、“低標準”論的表現(xiàn)、實質(zhì)及危害
二、堅持高標準的官德規(guī)范
第二節(jié) 官德規(guī)范的主要內(nèi)容
一、造福社會、完善自我
二、腳踏實地、聯(lián)系群眾
三、清正廉潔、剛直不阿
四、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)、銳意進取
五、尊重人才、任人唯賢
六、堅持真理、修正錯誤
七、團結協(xié)作、顧全大局
第八章 官德的主要范疇、官風
第一節(jié) 官德的主要范疇
一、責任
二、良心
三、功業(yè)
四、幸福
五、節(jié)操
第二節(jié) 官風
一、服務人民
二、求實創(chuàng)新
三、奉公守法
四、以德服人
第三節(jié) 勤政廉政官風的培養(yǎng)
一、各級領導要真抓實干
二、身教與嚴肅查處并舉，賞罰分明
三、把有效做法制度化
第九章 官員私人生活中的道德
第一節(jié) 官員私人生活與官員形象
一、官員私人生活道德是官德的特殊部分
二、官員私人生活道德與官德的一致性與差別性
三、反對雙重道德標準和雙重人格
四、過好“日常生活”關
第二節(jié) 愛情、婚姻、家庭中的道德
一、追求純潔高尚的愛情
二、建立有道德的婚姻關系
三、建立文明家庭
第三節(jié) 官員的休閑道德
一、休閑與道德
二、追求清新、健康、高雅的休閑
三、注重與民同樂
第四節(jié) 官員私人交往道德
一、擇友要以品德高尚、志趣相投為標準
二、追求“君子之交”
三、追求“公私分明”
第十章 官員道德品質(zhì)修養(yǎng)
第一節(jié) 官員道德品質(zhì)修養(yǎng)的特點
一、建立和健全外在約束機制有較大難度
二、社會對官員道德品質(zhì)修養(yǎng)的狀況反映敏感
三、官員道德品質(zhì)修養(yǎng)是圍繞“權”字進行的
第二節(jié) 拒腐蝕是官員道德品質(zhì)修養(yǎng)的主課題
一、抵御權力腐蝕，永葆普通勞動者本色
二、抵御金錢腐蝕，做以道制欲的模范
三、抵御原欲腐蝕，保持心靈的純潔
第三節(jié) 大力弘揚正氣．
一、努力學習，增強改造主、客觀世界的能力
二、加強政治修養(yǎng)，提高堅持四項基本原則的政治覺悟
三、大唱正氣歌，走積極向善的路
四、以民為師，與群眾保持血肉聯(lián)系
第十一章 官德輿論
第一節(jié) 民主政治建設與官德輿論建設
一、官德輿論建設是民主政治建設的重要內(nèi)容
二、官德輿論建設與民主政治建設互為前提，互相制約
三、我國現(xiàn)今官德輿論建設存在的主要問題
第二節(jié) 官德輿論系統(tǒng)
一、黨政輿論
二、官員內(nèi)部輿論
三、民眾輿論
四、新聞輿論
五、以社會科學理論和文學藝術為載體的輿論
第三節(jié) 官德輿論建設的根本原則
一、必須堅定不移地相信群眾
三、加強和完善黨對官德輿論建設的領導
第四節(jié) 建設群眾通過黨的領導而主宰官德輿論的輿論新形態(tài)
一、“群眾通過黨的領導而主宰官德輿論”的基礎建設
二、切實實現(xiàn)言論自由
三、把大眾傳媒辦成人民的喉舌
四、建立和完善群眾聽政、議政、評政制度
五、慎待“危言”
第十二章 官德激勵機制與監(jiān)督機制
第一節(jié) 官德激勵機制
一、官職激勵
二、榮譽激勵
三、“道德法庭”判決
第二節(jié) 官德監(jiān)督機制
一、人民代表大會對官德的監(jiān)督
二、人民政協(xié)對官德的監(jiān)督
三、法律對官德的監(jiān)督
四、黨紀政紀對官德的監(jiān)督
五、審計對官德的監(jiān)督
第三節(jié) 加強現(xiàn)代官德監(jiān)督機制的建設
一、堅持政治公開原則
二、監(jiān)督機構的合理調(diào)整
三、強化官員接受人民監(jiān)督的政治意識
結束語 為天下百姓呼喚關懷
參考文獻