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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場別依賴?yán)习?/a>

別依賴?yán)习?/h1>

定 價:¥29.80

作 者: 李偉軍
出版社: 中國物資
叢編項:
標(biāo) 簽: 經(jīng)濟(jì)與管理 行政管理

ISBN: 9787504725592 出版時間: 2007-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 298 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《別依賴?yán)习濉分皇轻槍π缘臑閱T工們指出老板一樣是人,一樣有弱點,有缺陷,有毛病,面對這些,你可以選擇忍受或逃避。如果你感覺有同老板過招的勇氣以及戰(zhàn)而勝之的把握,則留,同你的老板“友好”相處,為公司謀利益、求發(fā)展,這樣你最后必能取得成功;如果你的老板實在是不可理喻,不可救藥,實在心太黑的話,那就選擇離別,不要再作無謂的努力,重新選擇,重新認(rèn)識自我,你會活得更好。

作者簡介

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圖書目錄

第一章
“板”上釘釘——對老板群落的全面剖析
1.老板是人不是神
2.老板與員工之間的等級之分
3.老板其實不好當(dāng)
4.中國的老板因何會經(jīng)常性“短命”
5.中國老板的十大痛苦
6.最佳老板的標(biāo)準(zhǔn)是什么
7.這一類的老板千萬別指望
8.這樣的老板員工最討厭
9.這樣的老板不可追隨
第二章
是老虎還是病貓一點擊一些老板的致命弱點
1.城府深:寧教他負(fù)天下人,休教天下人負(fù)他
2.態(tài)度橫,權(quán)力欲太旺
3.愛擺臭架子,把員工當(dāng)傭人
4.人品差,沒素質(zhì)
5.有心理怪癖的老板
6.美女老板,太過虛榮
7.主子哲學(xué),員工都是下人
8.從門縫里看下屬,狗眼看人低
9.把營造恐懼當(dāng)成管理的訣竅
10.渾身銅臭,不講一點人情味
11.善變——不學(xué)自通的“變臉”功夫
12.遇到糟糕的老板怎么辦
第三章
被壓迫是幸福的嗎——老板不是你的衣食父母
1.老板是穿著“新裝”的“皇帝”嗎
2.員工哪來那么多的抱怨
3.對老板的態(tài)度不能太偏激
4.“我是幸福的,老板是快樂的”
——理性面對老板的壓迫
5.敢于選擇老板
6.“我恨不得放火把它燒了”——危險的信號
7.給老板以同情和理解
第四章
老鼠和貓的戰(zhàn)斗——與老板過招
1.出招之前,看清對手——慧眼識老板
2.學(xué)會表現(xiàn)自我
——笨死的驢只會拉磨,聰明的馬自會做些文章
3.不要總?cè)套專^分軟蛋必將一切完蛋
4.老板隨時盯著員工
5.提防老板的毒手
6.掌握職場分寸,不要越老板的位
7.和老板過招的十大秘密武器
8.老鼠愛上貓,莫怕“魔鬼型”老板
9.“老鼠”勝“貓”的五大絕招
10.如何與老板討“價”還“價”
11.與老板過招之關(guān)鍵:千萬別把老板當(dāng)傻子
12.老板的禁區(qū)要認(rèn)清
第五章
做主人,不做奴仆——你是在為自己工作
1.記?。耗闶窃跒樽约汗ぷ?br />2.“報告船長,一切準(zhǔn)備就緒”——把企業(yè)當(dāng)成你的船
3.拋棄“為老板打工”的思想
4.為了薪水工作,你就只能做奴隸
5.讓激情像火一樣蔓延——保持工作時的激情最重要
6.把工作當(dāng)成一種快樂而非痛苦
7.突破工作困境,享受工作快樂
8.“工作,我愛死你了”——和你的工作談一場戀愛
9.老板有錯不盲從,懂得說“No”
10.老板不在,你就是老板
11.工作要做好準(zhǔn)備:好準(zhǔn)備,好前程
第六章
打開你的降落傘——有了準(zhǔn)備你就“跳”
1.跳槽最充分的七大理由
2.跳槽前必須考慮的五件事
3.跳槽前要看清信號
4.不要在一棵樹上吊死,該跳就跳
5.辭職跳槽,你準(zhǔn)備好了嗎
6.辭職和求職一樣重要:君子離職不離道
7.摔門而去是最不明智的辭職方法
8.剖析自己是“告別”的前提
9.跳槽走人莫忘帶“本錢”
10.藏而不露,辭職跳槽不能太張揚
11.辭職跳槽忌用的七種惡招
第七章
明天你端誰的“飯碗”——靠自己,像英雄一樣戰(zhàn)斗
1.培養(yǎng)“做自己的老板”的心態(tài)
2.經(jīng)營你的長處,不給老板打工你也能活
3.崇高目標(biāo)是引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的“燈塔”
4.隨時充電,知識才是生存的根本
5.重新為自己估價,把自己賣個好價錢
6.創(chuàng)業(yè)之路多坎坷,遇到挫折想開點
7.披荊斬棘,鏟除一切創(chuàng)業(yè)障礙
8.告別老板,走自己的路
第八章
要鈔票,更要人性——老板們的出路
1.別做“冷血殺手”,放下屠刀吧,老板
2.殺死人犯法,哄死人不犯法——得人心者得天下
3.讓企業(yè)成為員工的企業(yè)
4.只有你把員工當(dāng)兒子看待,員工才能把你當(dāng)父親看待
5.大方一點怕什么,反正羊毛也出在羊身上
6.“深人基層,下去走走”——老板應(yīng)采取民主作風(fēng)
7.知人善任,各得其所——這才是老板的本事
8.溝通不會讓老板花錢,只會給老板帶來更多的錢
9.做出讓步留住進(jìn)取心強的員工
10.設(shè)法滿足員工的需求,使他們自動留下
11.老板和員工并不一定是對立的
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