職場(chǎng)陷阱

　　《職場(chǎng)陷阱——你應(yīng)該學(xué)習(xí)的辦公室潛規(guī)則》是一本職場(chǎng)生存指南，引領(lǐng)你擺脫職業(yè)生涯中錯(cuò)綜復(fù)雜的困境，在不斷地探索中最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。本書(shū)共總結(jié)了職場(chǎng)八大陷阱，包攬了同上司相處、與同事和睦、個(gè)人能力展示、職場(chǎng)潛規(guī)則等多個(gè)方面，全方位地向讀者介紹了職場(chǎng)中最危險(xiǎn)且最易遇到的陷阱。每個(gè)小節(jié)中都配備了一些真實(shí)案例，并對(duì)其進(jìn)行了詳密的分析。同時(shí)，綜合各方專(zhuān)業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)．給出規(guī)避此類(lèi)陷阱或解決類(lèi)似困境的方案．以規(guī)范個(gè)人在職場(chǎng)中的行為，達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路更順暢的目的。在本書(shū)的每一個(gè)篇章后，都安排了“職場(chǎng)狀態(tài)自省”和“職場(chǎng)生存法則”兩個(gè)欄目，讓讀者在了解理論、分析案例、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)之后，能有針對(duì)性地進(jìn)行思考，聯(lián)系自身實(shí)際情況，找到自己最需提防和有待提高的部分，從而有效地提高自己的職場(chǎng)生存能力。為了能讓本書(shū)更具專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性，編者通過(guò)各種方式采訪了大量的專(zhuān)業(yè)人士，包括資深職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)、世界500強(qiáng)企業(yè)的各類(lèi)精英等，囊括了大量的現(xiàn)實(shí)案例、經(jīng)驗(yàn)之談以及專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。本書(shū)從職場(chǎng)陷阱的“表象——本質(zhì)——解決”這三方面入手，更具有實(shí)用價(jià)值和指導(dǎo)意義。

　　楊毅宏是人力資源管理與人力資源能力素質(zhì)開(kāi)發(fā)方面的專(zhuān)業(yè)人士。曾經(jīng)任職于世界500強(qiáng)企業(yè)聯(lián)合利華（Unilever），從事人力資源管理工作。后加入世界知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)畢博（BearingPoint）擔(dān)任咨詢(xún)顧問(wèn)?，F(xiàn)任某管理咨詢(xún)公司培訓(xùn)總監(jiān)。她在人才素質(zhì)培養(yǎng)方面有較深的思考和研究，曾撰寫(xiě)《誠(chéng)信的種子》、《世界500強(qiáng)面試實(shí)錄》等多部作品。　本書(shū)是作者根據(jù)哈佛大學(xué)丹尼爾·戈?duì)柭淌诘那樯汤碚?，結(jié)合人們工作、學(xué)習(xí)、生活中的事例撰寫(xiě)的有關(guān)情商的作品，旨在幫助讀者提高自我認(rèn)知、情緒管理、自我激勵(lì)、認(rèn)知他人以及人際溝通等方面能力。