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以人為本的理論與實(shí)踐問(wèn)題研究

以人為本的理論與實(shí)踐問(wèn)題研究

定 價(jià):¥28.00

作 者: 韓斌、孟憲平
出版社: 中共中央黨校出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 哲學(xué)與宗教 實(shí)用主義

ISBN: 9787503535598 出版時(shí)間: 2007-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 409 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書屬于河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目,作者以改革開(kāi)放的社會(huì)實(shí)踐為背景,以馬克思主義理論為指導(dǎo),從三個(gè)方面對(duì)以人為本的理論和實(shí)踐進(jìn)行了深刻的研究和分析:(1)人本思想的起源,首先是對(duì)中西方人本思想的起源和發(fā)展進(jìn)行了探討,重點(diǎn)分析了馬克思、恩格斯、列寧的人本思想;(2)中國(guó)共產(chǎn)黨的人本思想,涉及中國(guó)共產(chǎn)黨的人本實(shí)踐,其中重點(diǎn)論述了毛澤東、鄧小平和黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體的人本思想;(3)分析了中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐中的人本問(wèn)題,著重論述改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的以人為本問(wèn)題,從人本角度探討了解決問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)途徑。本書闡述深刻,針對(duì)性強(qiáng),與中國(guó)的國(guó)情和當(dāng)前的實(shí)際結(jié)合緊密,是一本學(xué)術(shù)性非常強(qiáng)而又非常結(jié)合現(xiàn)實(shí)的著作。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《以人為本的理論與實(shí)踐問(wèn)題研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一篇 人本思想的起源和發(fā)展
 第一章 人本思想的發(fā)端
  一、中國(guó)古代人本思想
  二、西方資產(chǎn)階級(jí)人本思想及其發(fā)展歷程
  三、中西方人本思想比較
 第二章 馬克思主義人本思想的形成和發(fā)展
  一、馬克思、恩格斯對(duì)資產(chǎn)階級(jí)人本思想的剖析
  二、馬克思、恩格思的重要人本思想解讀
  三、實(shí)踐性是馬克思主義人本思想的根本特性
  四、馬克思、恩格斯人本思想與人權(quán)的內(nèi)在聯(lián)系
  五、馬克思人本觀與現(xiàn)代人的本質(zhì)特性
 第三章 列寧的人本思想及蘇聯(lián)社會(huì)主義人本實(shí)踐
  一、列寧的人本思想
  二、列寧人本思想的發(fā)展
  三、蘇聯(lián)社會(huì)主義人本思想實(shí)踐中的偏差
第二篇 中國(guó)共產(chǎn)黨的人本思想
 第四章 毛澤東的人本思想及其實(shí)踐
  一、毛澤東的人本思想
  二、毛澤東人本思想的實(shí)踐
  三、毛澤東人本思想實(shí)踐中的偏差
 第五章 鄧小平人本思想及其實(shí)踐
  一、鄧小平的人本思想的特征:人民性
  二、鄧小平人本思想的基本內(nèi)涵
  三、鄧小平人本思想實(shí)踐
 第六章 第三代領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的人本思想
  一、以人為本:歷史底蘊(yùn)的深厚積淀和升華
  二、以人為本:治黨、治國(guó)、治軍的基本理念
  三、以人為本:經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化發(fā)展的基本方略
第三篇 中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐的以人為本
 第七章 改革中的以人為本
  一、從國(guó)際共運(yùn)史上社會(huì)主義改革浪潮看以人為本
  二、以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確保改革的人本方向
  三、全方位多維度把握當(dāng)前的社會(huì)矛盾,在改革中落實(shí)以人為本
  四、從人本角度出發(fā),在不同層面上落實(shí)以人為本
  五、從改革的目標(biāo)出發(fā),在不同層面上落實(shí)以人為本
  六、在改革中堅(jiān)持以人為本,要防止實(shí)際工作中的偏差
  七、堅(jiān)持群眾路線,加快推進(jìn)改革
  八、以創(chuàng)新精神推進(jìn)當(dāng)前改革
 第八章 發(fā)展中的以人為本
  一、社會(huì)發(fā)展與以人為本
  二、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局
  三、在發(fā)展中堅(jiān)持以人為本,要處理好四個(gè)重要關(guān)系
  四、發(fā)展中堅(jiān)持以人為本,要采取切實(shí)有效的措施
 第九章 穩(wěn)定中的以人為本
  一、正確認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與堅(jiān)持以人為本的關(guān)系
  二、當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的得要因素分析
  三、社會(huì)不公、貧富分化的理性分析
  四、在人本實(shí)踐中解決效率與公平問(wèn)題
  五、在穩(wěn)定中堅(jiān)持以人為本,要找準(zhǔn)工作的著眼點(diǎn)
  六、正確化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
  七、以人為本,建立社會(huì)穩(wěn)定工作機(jī)制
參考文獻(xiàn)
后記

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