人本教練模式

　　人本教練模式是由一群全情投入、極具觀察力的人設(shè)計(jì)和創(chuàng)造。這本書(shū)和我們分享了其實(shí)一直存在于人們文化之中而我們現(xiàn)在稱為“教練”的事物，讓更多的人可以通過(guò)此書(shū)對(duì)教練行業(yè)得到更多了解和學(xué)習(xí)。人本教練模式建基于中華傳統(tǒng)文化以人本概念為基礎(chǔ)，融合了儒、釋、道的深邃智慧。　作者不僅告訴了我們教練的起源，而且還設(shè)計(jì)了一些極具價(jià)值的獨(dú)特的教練技巧，并把他們對(duì)中華文化的理解和多年在各國(guó)實(shí)踐的教練經(jīng)驗(yàn)全都融入了的“人本教練模式”里面。因?yàn)檫@種極具創(chuàng)造性的結(jié)合，人本教練模式對(duì)于實(shí)際的教練過(guò)程非常有幫助《人本教練模式》對(duì)于人的內(nèi)在的深入挖掘，使我們更明白追求卓越的出發(fā)點(diǎn)。本書(shū)將挑戰(zhàn)從事教練行業(yè)的人士進(jìn)一步加強(qiáng)教練過(guò)程的深度和效果，挖掘發(fā)展教練技術(shù)的更多可能性，從而使整個(gè)教練行業(yè)的視野和影響力也為之拓寬。匯才企業(yè)教練文化叢書(shū)由匯才人文機(jī)構(gòu)策劃。“匯才”是亞洲區(qū)第一家推廣教練文化的國(guó)際性人文機(jī)構(gòu)。教練（Coaching）是本世紀(jì)最具革命性的管理意念，已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新的、有效的管理方法之一?！皡R才”洞悉先機(jī)，以教練技術(shù)為核心，為企業(yè)提供教練服務(wù)、培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部專業(yè)教練、企業(yè)量身訓(xùn)練、企業(yè)策略發(fā)展顧問(wèn)等多元化服務(wù)，全方位地發(fā)展“人”，讓人力素質(zhì)的提升與時(shí)代科技的發(fā)展同步，最終實(shí)現(xiàn)“激揚(yáng)稟賦、啟導(dǎo)宏才”的宗旨。

　　黃榮華，匯才TopHuman董事會(huì)主席兼總裁、首席導(dǎo)師，中國(guó)及亞洲專業(yè)教練的先驅(qū)，首位國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)董事會(huì)華人成員，中國(guó)首位高級(jí)認(rèn)證導(dǎo)師（MCC），中國(guó)教練協(xié)會(huì)（香港）會(huì)長(zhǎng)，世界杰出華人基金會(huì)永久會(huì)員，2004年中國(guó)百名杰出女企業(yè)家。畢業(yè)于香港理工大學(xué)，澳大利亞新英格蘭大學(xué)咨詢碩士，并于美國(guó)哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院深造。曾出任加拿大駐華大使館商務(wù)官員，率先于1995年將教練技術(shù)引進(jìn)中國(guó)，并創(chuàng)立了“人本教練模式”。十多年來(lái)，“人本教練模式”已被超過(guò)十萬(wàn)人次用不同方式實(shí)踐的應(yīng)用，幫助眾多企業(yè)家創(chuàng)造出了驕人的成果。擁有豐富的國(guó)際培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，多次應(yīng)邀參加各國(guó)舉辦的國(guó)際教練會(huì)議并做演講嘉賓；兩次作為訪問(wèn)學(xué)者訪問(wèn)哈佛大學(xué)；是澳洲國(guó)際教練會(huì)議、新加坡人力資源會(huì)議的大會(huì)主題演講者，及臺(tái)灣歐洲商務(wù)協(xié)會(huì)的企業(yè)教練專題研討會(huì)的主持兼演講嘉賓。大型社會(huì)公益活動(dòng)“成長(zhǎng)心連心”的創(chuàng)辦人。此活動(dòng)已經(jīng)在中國(guó)大陸、香港、澳門(mén)、臺(tái)北以及新加坡等地300多所學(xué)校舉行過(guò)，并已服務(wù)逾12萬(wàn)名學(xué)生、家長(zhǎng)和老師。主要著作有：《The Power Of Ren》、《人本教練模式》、《成長(zhǎng)心連心》、《感召營(yíng)銷》及擇著《體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的力量》等。