做最好的員工：最有效的晉升法則

做最好的員工 法則一 精神飽滿(mǎn)地工作
做最好的員工 法則二 忠誠(chéng)的價(jià)值勝于才能
做最好的員工 法則三 少貪別人的功勞
做最好的員工 法則四 該問(wèn)的與不該問(wèn)的要掌握好
做最好的員工 法則五 不要輕易承諾
做最好的員工 法則六 幫老板升官
做最好的員工 法則七 主動(dòng)匯報(bào)自己的工作情況
做最好的員工 法則八 對(duì)自己的確不知道的事情，坦率地說(shuō)不知道
做最好的員工 法則九 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩
做最好的員工 法則十 在工作中使用“日常備忘錄”
做最好的員工 法則十一 有計(jì)劃地充電
做最好的員工 法則十二 搜集信息還要能消化信息
做最好的員工 法則十三 多自我批評(píng)，少自我表?yè)P(yáng)
做最好的員工 法則十四 學(xué)會(huì)釋放工作壓力
做最好的員工 法則十五 不做“刺頭兵”
做最好的員工 法則十六 把話(huà)說(shuō)明白，擺脫人微言輕
做最好的員工 法則十七 服從領(lǐng)導(dǎo)
做最好的員工 法則十八 不只為薪水而工作
做最好的員工 法則十九 學(xué)會(huì)挨上司的罵
做最好的員工 法則二十 重視細(xì)節(jié)