涉外秘書學綱要

第一章 涉外秘書和涉外秘書學
第一節(jié) 什么是秘書
第二節(jié) 什么是涉外秘書
第三節(jié) 涉外秘書與機關秘書的區(qū)別
第四節(jié) 什么是涉外秘書學
第二章 涉外秘書的發(fā)展及前景
第一節(jié) 涉外秘書的產生和發(fā)展
第二節(jié) 涉外秘書的發(fā)展趨勢
第三節(jié) 涉外秘書性別年齡趨向
第四節(jié) 涉外秘書與信息高速公路
第三章 涉外秘書的工作環(huán)境和隸屬關系
第一節(jié) “三資”企業(yè)的管理模式
第二節(jié) “三資”企業(yè)的企業(yè)文化
第三節(jié) 涉外秘書的隸屬關系
第四章 涉外秘書工作的整體功能
第一節(jié) 涉外秘書的作用
第二節(jié) 涉外秘書的職業(yè)特性
第三節(jié) 涉外秘書的職責
第四節(jié) 董事會秘書的職權和地位
第五章 涉外秘書的任職資格
第一節(jié) 中美秘書任職資格比較
第二節(jié) 涉外秘書的知識結構
第三節(jié) 涉外秘書的技能要求
第六章 涉外秘書的人際關系
第一節(jié) 涉外秘書與上司的關系
第二節(jié) 涉外秘書與同事的關系
第七章 涉外秘書的公關意識
第一節(jié) 涉外秘書工作中包含著公關工作
第二節(jié) 涉外秘書必須具有公關意識
第三節(jié) 善于分辨公關和庸俗關系
第八章 涉外秘書的心理素質
第九章 涉外秘書的職業(yè)道德
第十章 涉外秘書的應聘和晉升
第十一章 國外秘書的種類職級和職責
第十二章 國外秘書的培養(yǎng)和秘書工作特點
第十三章 香港的秘書工作