薪商：就業(yè)的革命

序言
第一章 導(dǎo)言：薪商定律的由來(lái)與基本體系
1.引子與概述
引子：沒(méi)有有問(wèn)題的就業(yè)，只有有問(wèn)題的就業(yè)指導(dǎo)者與就業(yè)者
概述：掌握薪商定律，搶奪最好職位與最高年薪
2.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心理調(diào)查統(tǒng)計(jì)與分析
調(diào)查前后效果明顯大有改善
3.薪商定律的基本體系
5個(gè)部分：導(dǎo)言、總論、分論、相關(guān)材料、結(jié)語(yǔ)
第二章 總論：薪商是什么？如何具有高薪商？
1.中心詞“薪商”：從智商、情商、職商到薪商
智商、情商：既頭腦聰明又心理健康
職商：干工作時(shí)所需要的好智商與好情商
薪商：找工作時(shí)所需要的好智商與好情商
2.“薪商”定律：高薪金宇塔、高薪要素、高薪關(guān)鍵詞、高薪原則、高薪口訣
高薪金字塔：拿不到高薪與拿到高薪的對(duì)比，一目了然
高薪程序（14步）：求職必經(jīng)路，破解用人術(shù)
高薪妻素（5點(diǎn)）：做到五個(gè)“最”，缺一不可
高薪關(guān)鍵詞（4個(gè)）：既須有薪商，還得有其他，環(huán)環(huán)相扣
高薪原則（6條）：戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)齊努力，態(tài)度方式都要強(qiáng)
高薪口訣（8句）：要點(diǎn)精華必須牢記，朗朗上口時(shí)時(shí)誦讀
第三章 分論：搶奪高薪職位的23條規(guī)則
1.態(tài)度第一，以戰(zhàn)略為中心——正確的方向
主要內(nèi)容與觀點(diǎn)
打破理念，徹底洗腦，超越自我，完善性格
把握自我，考慮愛(ài)好與特長(zhǎng)，找準(zhǔn)方向
忘記過(guò)去
不要重復(fù)，不怕失敗，決不放棄
果斷、明智地做出好地域與好企業(yè)的選擇
確定高目標(biāo)，追求高期望值
要極為重視，各方面都舍得投資和付出
抓住信息與機(jī)會(huì)，善于搶工作
主動(dòng)、認(rèn)真、熱情、自信、堅(jiān)持
2.方法第二，以戰(zhàn)術(shù)為基本——科學(xué)的行動(dòng)
主要內(nèi)容與觀點(diǎn)
完美的就業(yè)計(jì)劃與充分準(zhǔn)備
精心調(diào)查，尋找信息與門(mén)路
直接上門(mén)求職
直接找老總
善于應(yīng)付各種公司及其老總
微觀取勝
基礎(chǔ)顯能
讓一切所謂“缺憾”都別干擾自己
用心、有個(gè)性的精彩求職信與簡(jiǎn)歷
面談技巧
最好是有實(shí)習(xí)過(guò)程，有項(xiàng)目成果
3.硬件第三，以客觀為輔助——客觀條件，客觀看待；客觀材料，客觀運(yùn)用
主要內(nèi)容與觀點(diǎn)
客觀看待自己的客觀條件，不要太拔高其作用
內(nèi)在素質(zhì)比外在的東西更重要
合理、適當(dāng)運(yùn)用客觀條件使其產(chǎn)生最佳效果
第四章 補(bǔ)充：薪商定律的相關(guān)材料
1.曹灼前往各大學(xué)進(jìn)行就業(yè)調(diào)查與演講的會(huì)前調(diào)研表及其情況統(tǒng)計(jì)
調(diào)研表
情況統(tǒng)計(jì)
2.曹灼前往各大學(xué)進(jìn)行就業(yè)調(diào)查與演講的會(huì)后調(diào)研表及其情況統(tǒng)計(jì)
調(diào)研表
情況統(tǒng)計(jì)
3.部分大學(xué)生參與曹灼的就業(yè)調(diào)查與聆聽(tīng)曹灼的就業(yè)演講后產(chǎn)生強(qiáng)烈反響寫(xiě)來(lái)的信件
4.部分大學(xué)生接受曹灼的新就業(yè)理論與實(shí)踐后找到滿(mǎn)意工作的典型案例
第五章 結(jié)語(yǔ)：曹灼薪商定律的革命性意義
1.首先告訴你一個(gè)成功的典范——從曹灼自己的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷說(shuō)起
2.中國(guó)第二輪“千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋”——當(dāng)前高校猛烈擴(kuò)招、社會(huì)再就業(yè)高潮與緊張的就業(yè)市場(chǎng)
3.“基層唯一論”與“踢皮球”——傳統(tǒng)就業(yè)觀存在的誤區(qū)
4.你一年究竟能拿多少money？——就業(yè)的重要性
5.就是要讓你搶奪最好職位與最高年薪——曹灼從事就業(yè)調(diào)查、演講及提出新就業(yè)觀、撰寫(xiě)本書(shū)的起因與意圖
6.對(duì)傳統(tǒng)就業(yè)觀的徹底革命——本書(shū)提出的新就業(yè)觀的創(chuàng)造性思想及現(xiàn)實(shí)意義
7.“正確的方向+科學(xué)的行動(dòng)=愜意的工作”——就業(yè)指導(dǎo)的重要性
8.提高智商、情商、職商、薪商，改善學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、風(fēng)格、風(fēng)貌——新就業(yè)觀的意義遠(yuǎn)不僅是對(duì)傳統(tǒng)就業(yè)觀的革命
9.滬上掀起“曹旋風(fēng)”——曹灼前往各大學(xué)進(jìn)行就業(yè)調(diào)查、演講、咨詢(xún)與指導(dǎo)所產(chǎn)生的強(qiáng)烈反響與明顯效果
10.“擁有最高年薪與薪商的人就是你!”——仔細(xì)閱讀本書(shū)并認(rèn)真照做的豐厚回報(bào)
附錄 各種與就業(yè)有關(guān)的參考資料
1.世界500強(qiáng)公司職商測(cè)試題精選及答案（一）
2.世界500強(qiáng)公司職商測(cè)試題精選及答案（二）
3.世界500強(qiáng)公司職商測(cè)試題精選及答案（三）
4.中國(guó)人才職商測(cè)試題及答案
5.著名企業(yè)（含微軟公司）招聘面試題精選
6.四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的面試流程
7.面試前的自問(wèn)自答
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9.HR經(jīng)理南開(kāi)妙解職場(chǎng)困惑
10.三名女大學(xué)畢業(yè)生暢談成功求職經(jīng)驗(yàn)
11.打動(dòng)老板的20個(gè)必殺技
12.中國(guó)主要城市年薪大比拼
13.2005年國(guó)內(nèi)部分知名公司高薪大揭密
后記