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職場風(fēng)向標(biāo)·晉升錦囊:成功升職101條

職場風(fēng)向標(biāo)·晉升錦囊:成功升職101條

定 價:¥17.50

作 者: 趙現(xiàn)波、畢國器
出版社: 山東大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場法則

ISBN: 9787560733074 出版時間: 2006-12-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 253 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《晉升錦囊(成功升職101條)》有別于市面上流行的一些勵志圖書,那些作者以高高在上、無所不知的布道者的身份傳播貌似正確的成功學(xué)問,聽起來?xiàng)l條有理,做起來卻不是那么回事,我稱之為“成功玄學(xué)”;也有別于某些教人耍手段的厚黑書,我稱之為“攀升左術(shù)”。說它左,因?yàn)樗岩恍┬¢T道、小伎倆當(dāng)作一門學(xué)問進(jìn)行研究,但畢竟不是正道,也不能代替正道;說它是術(shù),因?yàn)樗皇且环N技巧的傳授,缺乏大局觀。術(shù)用好了可以事半功倍,用不好會誤人歧途,傷人害己。綜觀市面上的職場暢銷書,從風(fēng)格上可分為陰謀和陽謀兩種。陰謀偏于厚黑,側(cè)重職場的人際和行為背后的心理動機(jī)分析,適合在斗爭中求生存謀發(fā)展;陽謀更偏重于怎樣從公司的層面很好地解決問題,教導(dǎo)如何做人做事。陰謀并非是貶義詞,陰謀可以理解為只能自己慢慢體會,或者和少數(shù)知心的朋友私下里探討的問題。陽謀則是從宏觀的角度去分析問題,是可以在公司大會上振臂高呼的東西,是可以和老板一起扯淡的話題。陽謀是堂堂之鼓,正正之旗,陰謀則是含枚夜行、生擒單于的奇兵。所謂“ 以正合,以奇勝”,孫子兵法在職場同樣有借鑒意義。潛龍?jiān)跍Y,誰不期待騰空向天?飛龍?jiān)谔?,誰不希望駕馭虹霓,職場之道,有正道有奇兵;職場之術(shù),有陽謀,有陰謀。任何事物都有兩面,陰陽可以相互轉(zhuǎn)化?!稌x升錦囊(成功升職101條)》的特色在于,不是單純從陰謀或者陽謀的角度來講職場,而是從現(xiàn)實(shí)出發(fā),分析情景,對癥下藥。陰陽是不能完全分開的,相克相生,相輔相成,只要為我所用,都是達(dá)到目的的手段。

作者簡介

暫缺《職場風(fēng)向標(biāo)·晉升錦囊:成功升職101條》作者簡介

圖書目錄

職場——沒有硝煙的戰(zhàn)場
1.組織與人
2.利益,還足利益
3.典型的辦公室場景
4.辦公室三大定律之一:金字塔定律
5.辦公事三大定律之二:二八定律
6.辦公室三大定律之三:彼得定律
7.晉升—一從上級和老板的角度
從學(xué)校到公司——人生的跨越
你準(zhǔn)備好了嗎?
8.胸懷理想,腳踏實(shí)地
9.塑造良好的職業(yè)形象
10.健康的心理和體魄是未來的基礎(chǔ)
11.虛心學(xué)習(xí),掌握至少一門技能
不做職場糊涂人
12.守則一:別當(dāng)老板是哥們
13.守則二:參透老板的意圖
14.守則三:公司沒了誰都行
15.守則四:聰明人會裝傻
16.守則五:別公開反駁領(lǐng)導(dǎo)
職場幼稚病診斷
17.癥狀之一:相信公司和老板
18.癥狀之二:跟同事和上司有金錢往來
19.癥狀之三:得罪不知底細(xì)的同事
20.癥狀之四:提不切實(shí)際的建議
21.癥狀之五:聽不懂話中話、弦外音
晉升政治——陷阱與對策
陷阱一 蘑菇陷阱
22.你是不是“職場蘑菇”?
23.蘑菇時期是必經(jīng)階段
24.蘑菇困境之逃生對策
陷阱二 垃圾員工
25.100%的忙碌,1%的成績
26.時間管理:分配好你的時問資源
27.工作甄別:判斷什么是垃圾工作
28.擺脫垃圾工作之應(yīng)對策略
陷阱三 零和博弈
29.有同事的地方就有辦公室政治
30.逃牛法寶:堅(jiān)持五項(xiàng)基本原則
陷阱四 人性污點(diǎn)
31.人性誘惑,美麗的陷阱
陷阱五 工作永遠(yuǎn)不止是工作
32.工作,你為了什么?
33.永遠(yuǎn)不要只為了薪水才工作
陷阱六 破壞潛規(guī)則
34.潛規(guī)則是人們私下認(rèn)可的行為約束
35.幾種心照不宣的潛規(guī)則
36.應(yīng)付潛規(guī)則之可行辦法
陷阱七 缺陷暴露
37.警惕上司的“缺陷養(yǎng)成”法
陷阱八 職場大喇叭
38.小道消息傳聲筒
39.避免卷入謠言漩渦
陷阱九 帕金森定律
40.一個不好的上司很可怕
……
晉升特質(zhì)修煉
跨越本職,你可以做更多
后晉升時代:鮮花后面有荊棘
無限風(fēng)光在險峰——不斷提升

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