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紅樓夢(mèng)中人:升職加薪中國(guó)式職商

紅樓夢(mèng)中人:升職加薪中國(guó)式職商

定 價(jià):¥25.00

作 者: 海闊 著
出版社: 中國(guó)鐵道出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功秘訣

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ISBN: 9787113078508 出版時(shí)間: 2007-04-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 16 頁(yè)數(shù): 156 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  作者通過(guò)對(duì)民族傳統(tǒng)文化的瑰寶——《紅樓夢(mèng)》里17位代表人物的個(gè)性解析,用生動(dòng)優(yōu)美的文筆,案例式梳理了39個(gè)現(xiàn)代職場(chǎng)人物的真實(shí)經(jīng)歷,總結(jié)了17條職商自測(cè)法則,詮釋培育中國(guó)式職商的具體方法,為職場(chǎng)人士升職加薪、開(kāi)拓更廣闊的職場(chǎng)天地提供了寶貴的策略及經(jīng)驗(yàn)。

作者簡(jiǎn)介

  海闊(原名王景武)策劃人、培訓(xùn)師,中華炎黃文化研究院、中華炎黃網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、海闊培訓(xùn)網(wǎng)(www.haiko.cn)總裁、首席顧問(wèn),中國(guó)新策劃聯(lián)盟副秘書(shū)長(zhǎng)。曾任北京蜥蜴團(tuán)隊(duì)咨詢策劃公司公關(guān)市場(chǎng)部總監(jiān)、北京博思智鑰咨詢策劃公司副總經(jīng)理、CCTV中視購(gòu)物高級(jí)策劃等職。曾參與“好記星”“海爾滾筒洗衣機(jī)”“商務(wù)通隱形手機(jī)”“章光”101等知名項(xiàng)目的公關(guān)策劃活動(dòng)。組織了“蜥蝎團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)袖論壇”“首屆中國(guó)連鎖藥店發(fā)展論壇”及“首屆中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展論壇”等大量營(yíng)銷(xiāo)論壇活動(dòng)。在營(yíng)銷(xiāo)管理研究領(lǐng)域,首次將紅學(xué)與西方營(yíng)銷(xiāo)管理理念與職場(chǎng)成功學(xué)相結(jié)合,提出“商戰(zhàn)紅學(xué)”及“中國(guó)式職商”概念,曾出版暢銷(xiāo)書(shū)《商戰(zhàn)紅學(xué):企業(yè)成敗密碼》,發(fā)表純文學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)管理類文章近千萬(wàn)字,為多家主流營(yíng)銷(xiāo)媒體專欄作家。

圖書(shū)目錄

第1章 王熙鳳:錯(cuò)在人際圈“生態(tài)失衡"
王熙鳳無(wú)法升職加薪理由/1
樹(shù)敵過(guò)多失人心/2
中國(guó)式職商寶典一:非實(shí)權(quán)人物管理之忌/5
職場(chǎng)王熙鳳現(xiàn)代版本1.0/6
人情才是最大的資本/7
職場(chǎng)王熙鳳現(xiàn)代版本2.0/9
中國(guó)式職商寶典二:打造人際資本之忌/10
職商自測(cè):你的職場(chǎng)生態(tài)圈平衡嗎/10
第2章 黛玉:小弱點(diǎn)無(wú)損個(gè)人魅力
黛玉升職加薪理由/12
機(jī)智幽默,化解不利因素/13
職場(chǎng)黛玉現(xiàn)代版本1.0/14
真誠(chéng)待人,為自己巧增人氣/15
職場(chǎng)黛玉現(xiàn)代版本2.0/17
中國(guó)式職商寶典三:客觀面對(duì)自己的弱點(diǎn)/17
職商自測(cè):你的職場(chǎng)個(gè)人魅力指數(shù)/18
第3章 寶釵:缺一份真正的厚道心腸
寶釵無(wú)法升職加薪理由/19
有技巧但缺少真情/19
職場(chǎng)寶釵現(xiàn)代版本1.0/2l
城府太深,失去真性情/22
職場(chǎng)寶釵現(xiàn)代版本2.O/24
中國(guó)式職商寶典四:用智慧保護(hù)“厚道”心腸/25
職商自測(cè):在職場(chǎng),你有厚道心腸嗎/26
第4章 史湘云:可貴的平常心
史湘云升職加薪理由/27
適當(dāng)“放縱”情緒/27
職場(chǎng)湘云現(xiàn)代版本1.0/29
不把小事鬧大/30
職場(chǎng)湘云現(xiàn)代版本2.O/31
中國(guó)式職商寶典五:平常心是可以培育出來(lái)的/32
職商自測(cè):你有平常心嗎/33
第5章 寶玉:另類個(gè)性,魅力實(shí)足
寶玉升職加薪理由/34
廣泛交往,不懼偏見(jiàn)/35
職場(chǎng)寶玉現(xiàn)代版本1.0/36
釋放天性,娛人娛己/37
職場(chǎng)寶玉現(xiàn)代版本2.0/39
中國(guó)式職商寶典六:個(gè)性是最寶貴的職場(chǎng)資源/40
職商自測(cè):你有獨(dú)特個(gè)性嗎/41
第6章 探春:不懼偏見(jiàn)樹(shù)威望
探春升職加薪理由/42
要比別人更優(yōu)秀/43
中國(guó)式職商寶典七:中高層領(lǐng)導(dǎo)要放的三把火/45
職場(chǎng)探春現(xiàn)代版本1.0/45
不給人留下任何話柄/47
中國(guó)式職商寶典八:職場(chǎng)結(jié)盟之忌/48
職場(chǎng)探春現(xiàn)代版本2.O/49
中國(guó)式職商寶典九:用智慧應(yīng)對(duì)偏見(jiàn)/51
職商自測(cè):你有成為公司核心高層的基本素質(zhì)嗎/51
第7章 晴雯:錯(cuò)在缺少危機(jī)意識(shí)
晴雯無(wú)法升職加薪理由/53
過(guò)高估價(jià)自己的實(shí)力/54
中國(guó)式職商寶典十:慎待你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/57
職場(chǎng)晴雯現(xiàn)代版本1.0/57
事先籌劃好退路/58
職場(chǎng)晴雯現(xiàn)代版本2.0/59
中國(guó)式職商寶典十一:謹(jǐn)防自己騙自己/60
職商自測(cè):你有職場(chǎng)凝聚力嗎/61
第8章 襲人:巧妙借勢(shì)
襲人升職加薪理由/62
找準(zhǔn)伯樂(lè)/63
職場(chǎng)襲人現(xiàn)代版本1.0/65
為自己造勢(shì)引起伯樂(lè)注意/66
中國(guó)式職商寶典十二:讓上下級(jí)都欣賞的好策略/68
職場(chǎng)襲人現(xiàn)代版本2.O/68
中國(guó)式職商寶典十三:職場(chǎng)借勢(shì)的基本原則/69
職商自測(cè):你善于借勢(shì)嗎/70
第9章 尤三姐:耐心是最有力的武器
尤三姐無(wú)法升職加薪理由/71
選對(duì)方向,還要做好打持久戰(zhàn)準(zhǔn)備/72
職場(chǎng)尤三姐現(xiàn)代版本1.O/73
“寧為玉碎”的做人方式要慎用/74
職場(chǎng)尤三姐現(xiàn)代版本2.0/76
中國(guó)式職商寶典十四:在職場(chǎng),可以用“心理暗示法”打磨韌性/77
職商自測(cè):你有職場(chǎng)定力嗎/77
第10章 平兒:贏在左右逢源
平兒升職加薪理由/78
不耍兩面派/79
職場(chǎng)平兒現(xiàn)代版本1.0/81
不搞窩里斗/82
職場(chǎng)平兒現(xiàn)代版本2.0/84
吃小虧占大便宜/85
職場(chǎng)平兒現(xiàn)代版本3.0/88
中國(guó)式職商寶典十五:職場(chǎng)“弱勢(shì)群體”人際交往策略/89
職商自測(cè):你的職場(chǎng)人際關(guān)系是否存在危機(jī)/90
第11章 香菱:天真單純?nèi)堑湺?br />香菱無(wú)法升職加薪理由/91
充電也要選對(duì)方向/92
職場(chǎng)香菱現(xiàn)代版本1.0/93
思想麻木,天真不設(shè)防/94
職場(chǎng)香菱現(xiàn)代版本2.0/95
不會(huì)用策略保護(hù)自己/96
職場(chǎng)香菱現(xiàn)代版本3.0/97
中國(guó)式職商寶典十六:警惕職場(chǎng)“天真綜合癥”/99
職商自測(cè):你是否有自我保護(hù)能力/100
第12章 鴛鴦:有大智慧的小人物
鴛鴦升職加薪理由/101
不感情用事/102
職場(chǎng)鴛鴦現(xiàn)代版本1.0/103
中國(guó)式職商寶典十七:對(duì)這類同事,一定要理性對(duì)待/104
不貪眼前小利/105
職場(chǎng)鴛鴦現(xiàn)代版本2.0/106
中國(guó)式職商寶典十八:用打太極拳的方式應(yīng)對(duì)尷尬場(chǎng)面/107
純真而不單純/108
職場(chǎng)鴛鴦現(xiàn)代版本3.0/109
中國(guó)式職商寶典十九:要學(xué)會(huì)保持自己的純真/111
職商自測(cè):你有大智慧嗎/111
第13章 紫娟:勸人要講藝術(shù)
紫鵑升職加薪理由/113
忠言也可不逆耳/114
職場(chǎng)紫娟現(xiàn)代版本1.0/116
有真情才能勇敢無(wú)畏/117
職場(chǎng)紫娟現(xiàn)代版本2.0/119
中國(guó)式職商寶典二十:勸說(shuō)者的火候與分寸/120
職商自測(cè):你是否具備高超的職場(chǎng)說(shuō)服能力/121
第14章 柳湘蓮:輕率武斷毀前途
柳湘蓮無(wú)法升職加薪理由/122
行事莽撞,把握不好火候/123
職場(chǎng)柳湘蓮現(xiàn)代版本1.0/125
輕信謠言,缺乏責(zé)任感/125
職場(chǎng)柳湘蓮現(xiàn)代版本2.0/126
中國(guó)式職商寶典二十一:適當(dāng)“推托”,為自己創(chuàng)造應(yīng)對(duì)時(shí)間/127
職商自測(cè):你是否有武斷心態(tài)/128
第15章 妙玉:不懂人情世故的才女
妙玉無(wú)法升職加薪理由/130
不敢坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí)/131
職場(chǎng)妙玉現(xiàn)代版本1.0/133
過(guò)于“較真兒”遭人厭/134
職場(chǎng)妙玉現(xiàn)代版本2.0/135
中國(guó)式職商寶典二十二:小細(xì)節(jié)會(huì)給上司留下好印象/136
職商自測(cè):你是否好高鶩遠(yuǎn)/136
第16章 賈環(huán):自卑心態(tài)的犧牲品
賈環(huán)無(wú)法升職加薪理由/138
是非不分,嫉妒心過(guò)強(qiáng)/139
中國(guó)式職商寶典二十三:在老板面前必須要堅(jiān)持的是非問(wèn)題/140
職場(chǎng)賈環(huán)現(xiàn)代版本1.0/140
細(xì)節(jié)失分,形象大損/141
職場(chǎng)賈環(huán)現(xiàn)代版本2.0/143
缺乏信任、薄情寡義/144
職場(chǎng)賈環(huán)現(xiàn)代版本3.0/145
中國(guó)式職商寶典二十四:小細(xì)節(jié)影響你的品牌形象/146
職商自測(cè):你是否受自卑心態(tài)困擾/147
第17章 焦大:淡看功績(jī)才有前途
焦大無(wú)法升職加薪理由/148
夸大功績(jī),催生貪惰心理/149
職場(chǎng)焦大現(xiàn)代版本1.0/150
有真本事,功績(jī)才能保鮮/151
職場(chǎng)焦大現(xiàn)代版本2.0/152
理性對(duì)待與老板的情誼資本/153
職場(chǎng)焦大現(xiàn)代版本3.0/154
中國(guó)式職商寶典二十五:暗中發(fā)力才能得到老板的重點(diǎn)培養(yǎng)/155
職商自測(cè):你是否有居功自傲心態(tài)/156


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