勞動仲裁、調(diào)解與訴訟維權速查

1.勞動爭議
　答疑解惑
　關鍵詞 概況
　　出現(xiàn)勞動爭議后的解決途徑
　　　勞務糾紛是否屬于勞動仲裁范圍
　我國的勞動爭議處理機構
　　企業(yè)規(guī)章是不是處理勞動爭議的依據(jù)
　企業(yè)勞動爭議調(diào)解與仲裁調(diào)解的區(qū)別
　　企業(yè)調(diào)解程序中有無關于回避制度的規(guī)定
　解決勞動爭議的過程
關鍵詞 立案
誰負責勞動爭議案件的審批立案工作
不知道單位的地址和聯(lián)系電話是否能立案
關鍵詞 做準備
勞動爭議發(fā)生時，職工首先應當注意的問題
申訴人領到《受理通知書》，被訴人領到《應訴通知》后應當注意的問題
勞動爭議案件中作司法鑒定要注意的問題
勞動者與用人單位向勞動仲裁委員會提出申訴應注意的問題
關鍵詞 企業(yè)
企業(yè)因職工被停工、停職檢查，扣發(fā)工資和生活費怎么辦
職工被開除、除名或辭退后，企業(yè)不給本人通知書也不向待業(yè)保險部門轉交檔案的怎么辦
解除或終止勞動合同的勞動爭議案件，企業(yè)敗訴后工資的補發(fā)時間如何確定
企業(yè)答應給獎勵沒兌現(xiàn)，是否可以按勞動爭議解決
關鍵詞 強制執(zhí)行
　向人民法院申請強制執(zhí)行
　勞動爭議調(diào)解委員會能否強制勞動爭議雙方當事人履行調(diào)解協(xié)議
　勞動者可否要求先行給付被拖欠的工資或醫(yī)療費
……
2.勞動爭議調(diào)解
3.勞動爭議仲裁
4.勞動爭議訴訟
5.附錄法律應用文書范本
參考文獻