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全球化背景下的國際勞工標準分析

定　價：￥20.00

作　者：	杜曉郁
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	國際公法

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ISBN：	9787500461258	出版時間：	2007-05-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	210	字數(shù)：

內容簡介

　　《全球化背景下的國際勞工標準分析》對國際勞工標準做了全面、客觀、多維的介紹，分析了發(fā)達國家在“公平競爭”、“人道主義”等借口下行貿易保護主義之實，提出了我國在國際貿易中如何應對這種新貿易保護主義挑戰(zhàn)的對策。將國際勞工標準與國陸貿易掛鉤，是發(fā)達國家繼環(huán)境標準、技術標準之后對發(fā)展中國家產(chǎn)品的出口設置的又一非關稅壁壘。作者在充分肯定國際勞工標準在保護勞工合法權益方面的積極意義的同時，又深刻指出，發(fā)達國家在階段不顧發(fā)展中國家的經(jīng)濟發(fā)展實際，通過貿易限制的手段來強制推行統(tǒng)一的國際勞工標準，是將勞工標準賦予非關稅壁壘的含義，因而也是貿易保護主義的變種。在此基礎上，作者結合我國的實際提出了如下主要觀點：第一，我國勞工標準低是不爭的事實。法律層面的立法、執(zhí)法環(huán)節(jié)的差距使我國勞工的核心權利沒有得到應有的保護。我國對外貿易發(fā)展過快、出口結構不合理以及出口市場過于集中，很容易招致發(fā)達國家以勞工標準為表現(xiàn)形式的非關稅壁壘。第二，我國應當正確認識國際勞工標準及其相關問題。既要看到國際政治、經(jīng)濟中的不利因素，又要堅定對外開放的方針；既要反對單邊的國際勞工標準，又要努力切實提高本國勞工的生活水平。第三，為應對國際勞工標準問題的挑戰(zhàn)，我國一方面要與廣大發(fā)展中國家共同爭取建立有利于自己的國際經(jīng)濟秩序；另一方面，要從法律、社會保障、國際貿易等宏觀層面以及行業(yè)、企業(yè)等微觀層面采取相應措施，不斷完善自我，規(guī)避這種新形式的非關稅壁壘。

作者簡介

　　杜曉郁，女，1975年生于吉林市，經(jīng)濟學博士，東北財經(jīng)大學國際經(jīng)濟貿易學院講師。一直從事國際經(jīng)濟、國際貿易領域的教學與科研工作，主要研究方向為經(jīng)濟全球化、貿易磨擦、跨國投資。獨立和合作出版學術著作及教材3部；在《世界經(jīng)濟研究》等期刊發(fā)表文章近十篇，其中被人大復印資料全文轉載兩篇；主持及參加國家、省、市各級課題4項。

圖書目錄

第一章　導論
　第一節(jié)　問題的提出與選題意義
　第二節(jié)　研究的基本框架
　第三節(jié)　國內外研究現(xiàn)狀
　第四節(jié)　本書的主要創(chuàng)新點
第二章　國際勞工標準概述
　第一節(jié)　國際勞工標準的起源
　第二節(jié)　國際勞工標準的意義
　　一　維持持久的和平
　　二　促進公平競爭
　　三　推動社會進步
　第三節(jié)　國際勞工標準的主要內容
　　一　基本權利
　　二　其他內容
第三章　國際勞工標準的本質辨析
　第一節(jié)　發(fā)達國家與發(fā)展中國家就勞工標準產(chǎn)生的分歧
　　一　發(fā)達國家的觀點與主張
　　二　發(fā)展中國家的態(tài)度
　第二節(jié)　國際勞工標準的本質辨析
　　一　保護勞工合法權益的本質分析
　　二　勞工標準與貿易保護問題評析
　第三節(jié)　提高發(fā)展中國家勞工標準的路徑辨析
　　一　建立多邊的勞工標準
　　二　改革壯大國際勞工組織
　　三　在國際勞工組織與WTO之間建立穩(wěn)固的關系
　　四　資金援助和技術援助是提高勞工標準執(zhí)行力度的可行措施
　　五　公民責任的作用
　　六　自愿的社會標簽一
　　七　通過開展貿易、投資改善勞工待遇
第四章　全球化與國際勞工標準分析
　第一節(jié)　全球化與經(jīng)濟全球化
　　一　全球化的概念與新發(fā)展
　　二　經(jīng)濟全球化的表現(xiàn)形式及其新發(fā)展
　第二節(jié)　經(jīng)濟全球化背景下的新貿易保護主義
　　一　新貿易保護主義的產(chǎn)生
　　二　新貿易保護主義的特點
　　三　貿易保護的效應分析
　第三節(jié)　全球化與勞工標準的交互關系分析
　　一　全球化構成勞工標準爭端的動因
　　二　有關勞工標準的爭端成為阻礙全球化進程的因素
　　三　推動全球化進程是解決勞工標準爭端的有效路徑
第五章　國際勞工標準與國際貿易的結合
第六章　中國的應對與戰(zhàn)略選擇
結論
參考文獻
后記