大學(xué)圖書館館長研究

　　《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程（修訂）》中明確規(guī)定了大學(xué)圖書館實行校（院）長領(lǐng)導(dǎo)下的館長負責(zé)制，館長在大學(xué)圖書館改革與發(fā)展中的作用更加突出，因此，加強對大學(xué)圖書館館長的深入研究有著重要的意義。本書以以往的研究成果為基礎(chǔ)，對大學(xué)圖書館館長的作用、館長的素質(zhì)要求、館長的權(quán)力性影響力、館長的選用狀況、館長的辦館實踐等進行了較為系統(tǒng)的研究。本書是遵循以下的思路展開的：第一，本書研究的對象是正職館長或主持工作的副職館長，即大學(xué)圖書館的主要負責(zé)人，他們是圖書館活動的最終決策者；第二，大學(xué)圖書館館長的領(lǐng)導(dǎo)和管理行為與大學(xué)圖書館的改革與發(fā)展有著密切的關(guān)系；第三，大學(xué)圖書館館長最重要的任務(wù)就是辦館，其辦館活動由五要素構(gòu)成，這些要素相互聯(lián)系，在館長的辦館實踐中發(fā)揮著不同的作用。在這種思路下，本書第一章主要探討了大學(xué)圖書館館長產(chǎn)生和發(fā)展的原因，并依據(jù)《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程（修訂）》分析了大學(xué)圖書館館長的地位、職責(zé)和權(quán)力及其在大學(xué)圖書館改革與發(fā)展中的作用；第二章應(yīng)用角色理論，結(jié)合圖書館自身發(fā)展的規(guī)律和特點，論證了大學(xué)圖書館館長的復(fù)合角色，依據(jù)館長的復(fù)合角色要求，提出館長應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)結(jié)構(gòu)；第三章通過對大學(xué)圖書館館長辦館活動的系統(tǒng)分析，指出辦館活動的構(gòu)成要素及其在辦館活動中的作用，明確提出館長的辦館理念是取得良好辦館效果的先決條件，同時對館長的辦館理念及其作用進行了分析；第四章分析了大學(xué)圖書館館長的權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力在辦館過程中的作用和意義，認為大學(xué)圖書館館長的人格魅力是凝聚人心的精神動力，指出大學(xué)圖書館館長在領(lǐng)導(dǎo)和管理過程中如何運用兩種影響力取得良好的辦館效果；第五章論述了大學(xué)圖書館館長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及其主要內(nèi)容以及如何提高領(lǐng)導(dǎo)活動的藝術(shù)性，認為館長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是館長把領(lǐng)導(dǎo)和管理思想及理念轉(zhuǎn)化為辦館效果的橋梁；第六章分別在部分研究資料的基礎(chǔ)上對北京大學(xué)圖書館、中山大學(xué)圖書館、南開大學(xué)圖書館、北京郵電大學(xué)圖書館的幾位館長的辦館實踐進行了實證分析，試圖尋找大學(xué)圖書館館長對圖書館改革與發(fā)展的影響；第七章在分析大學(xué)圖書館館長選拔任用現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出完善校（院）長領(lǐng)導(dǎo)下的館長負責(zé)制，建立優(yōu)秀大學(xué)圖書館館長選用機制的初步設(shè)想，并通過制度環(huán)境建設(shè)促進大學(xué)圖書館館長的成長與發(fā)展。本書內(nèi)容還很粗糙，缺漏之處敬請方家指正。同時，許多學(xué)者關(guān)于館長、大學(xué)圖書館館長的研究成果給作者以啟示和幫助，在此謹致衷心謝意。

暫缺《大學(xué)圖書館館長研究》作者簡介