人力資本是現代企業(yè)核心競爭力最重要的因素之一。人才的培養(yǎng)離不開教育培訓，而教育培訓的基本載體和工具就是教材。當前，保險業(yè)正面，臨歷史性的發(fā)展機遇，實現公司的跨越式發(fā)展，根本上要靠一支高素質的員工隊伍。大力強化教育培訓工作，不斷提升員工核心技能，盡快培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新意識和過硬本領的復合型保險人才，是公司具有戰(zhàn)略意義的一件大事。本系列教材是公司構建新時期教育培訓體系的最新成果和重要組成部分，編寫工作突出體現了三個特性：一是基礎性。教材以基礎理論和崗位應知應會為主，以使用率高、涉及面廣和比較成熟的專業(yè)理論為主要參考，注重員工基礎理論素養(yǎng)的培育。二是實用性。教材從公司實際出發(fā)，在通用理論的基礎上，特別加入了一些富有中國人保險財險自身特色的業(yè)務及管理知識，同時重點加強了核心業(yè)務崗位教材的編寫與修訂，使教材內容更具有針對性和可操作性。三是創(chuàng)新性。教材注重體現行業(yè)發(fā)展的新理念、新知識和新技能，特別針對保險業(yè)發(fā)展新形勢的要求，編寫了富有時代精神的內容，使教材更具有前瞻性和指導意義。教育培訓是關系公司可持續(xù)發(fā)展的基礎工程。本系列教材的編寫完成，是公司實施“人才強司”戰(zhàn)略、落實培訓三年規(guī)劃以及啟動“員工增值工程”的一項重要內容，也是構建學習型組織、建設高素質員工隊伍、不斷提升員工發(fā)展成效的重要舉措。未來幾年，公司將通過自主研發(fā)與外部引進相結合的方式，全面完成“成建制、成系列”的培訓教材體系建設工作，為加快推進公司第二步發(fā)展戰(zhàn)略的實施和實現跨越式發(fā)展，提供更強大、更豐富的智力支持。
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