新編勞動(dòng)當(dāng)事人常用法律簡釋

一、綜合
　中華人民共和國勞動(dòng)法（1994年7月5日）
　勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見（1995年8月4日）
　勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干條文的說明（1994年9月5日）
　中華人民共和國工會(huì)法（2001年10月27日）
　最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會(huì)法》若干問題的解釋（2003年6月25日）
　外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定（1994年8月11日）
二、就業(yè)與再就業(yè)
?。ㄒ唬┚C合
　　國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知（2005年11月4日）
　　勞動(dòng)力市場管理規(guī)定（2000年11月29日）
　　職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程（試行）（1998年1月6日）
　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于貫徹落實(shí)中共中內(nèi)辦公廳國務(wù)院辦公廳引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)意見的通知（2005年7月20日）
　（二）下崗失業(yè)與再就業(yè)
　　中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知（2002年9月30日）
　　國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定（1993年4月20日）
　　關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法（2002年11月18日）
　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部　財(cái)政部國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法（2003年7月31日）
　　……
　（三）再就業(yè)政策優(yōu)惠
三、職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定
四、勞動(dòng)合同
五、勞動(dòng)報(bào)酬
六、工作時(shí)間和休息休假
七、勞動(dòng)安全
八、特殊群體的勞動(dòng)保障
九、社會(huì)保障和福利
十、勞動(dòng)爭議
十一、勞動(dòng)監(jiān)察、行政處罰、復(fù)議和信仿