質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法調(diào)查詢問(wèn)

第一章 概 述
第一節(jié) 調(diào)查詢問(wèn)的概念與特征
一、調(diào)查詢問(wèn)的概念
二、調(diào)查詢問(wèn)、行政調(diào)查與行政行為
三、調(diào)查詢問(wèn)的構(gòu)成
四、調(diào)查詢問(wèn)的特點(diǎn)
第二節(jié) 調(diào)查詢問(wèn)的性質(zhì)
一、調(diào)查詢問(wèn)是行政執(zhí)法的法定環(huán)節(jié)
二、調(diào)查詢問(wèn)是查清事實(shí)的重要手段
三、調(diào)查詢問(wèn)是固定和獲得證據(jù)的法定方法
四、調(diào)查詢問(wèn)是行政相對(duì)人行使自己陳述和辯解權(quán)利的法定程序
第三節(jié) 調(diào)查詢問(wèn)的任務(wù)
一、獲取行政相對(duì)人和證人的真實(shí)完整的陳述或申辯
二、查明事實(shí)真相，準(zhǔn)確認(rèn)定案件性質(zhì)
三、履行法定程序，獲得和固定證據(jù)
四、教育行政相對(duì)人認(rèn)錯(cuò)服法
五、研究違法活動(dòng)規(guī)律、特點(diǎn)
第四節(jié) 調(diào)查詢問(wèn)的歷史沿革
一、奴隸社會(huì)的詢問(wèn)制度
二、封建社會(huì)的問(wèn)案制度
三、當(dāng)代西方的詢問(wèn)制度
第二章 調(diào)查詢問(wèn)的原則和法律要求
第一節(jié) 調(diào)查詢問(wèn)的原則
一、行政法治原則
二、客觀全面原則
三、重證據(jù)，不輕信口供原則
四、嚴(yán)禁以粗暴簡(jiǎn)單和威脅、欺騙等非法的方法獲取口供原則
五、保障行政相對(duì)人依法享有的權(quán)利原則
六、個(gè)別調(diào)查詢問(wèn)原則
七、效率與便民原則
第二節(jié) 調(diào)查詢問(wèn)的法律要求
一、對(duì)調(diào)查詢問(wèn)人員的主體資格要求
二、對(duì)調(diào)查詢問(wèn)內(nèi)容的要求
三、對(duì)調(diào)查詢問(wèn)時(shí)限的要求
四、對(duì)調(diào)查詢問(wèn)方法的要求
五、對(duì)調(diào)查詢問(wèn)程序的要求
六、對(duì)調(diào)查詢問(wèn)地點(diǎn)的要求
七、對(duì)調(diào)查詢問(wèn)筆錄的要求
第三章 調(diào)查詢問(wèn)人員的要求
第一節(jié) 調(diào)查詢問(wèn)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)
一、調(diào)查詢問(wèn)人員應(yīng)具備的政治素質(zhì)
二、調(diào)查詢問(wèn)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)
三、調(diào)查詢問(wèn)人員應(yīng)具備的心理素質(zhì)
第二節(jié) 調(diào)查詢問(wèn)人員的消極心理及其調(diào)控
一、不良觀念及其調(diào)控
二、不良心理及其調(diào)控
第三節(jié) 培養(yǎng)提高調(diào)查詢問(wèn)人員素質(zhì)的途徑和方法
一、提高調(diào)查詢問(wèn)人員素質(zhì)的緊迫性
二、培養(yǎng)提高調(diào)查詢問(wèn)人員素質(zhì)的途徑和方法
第四章 對(duì)行政相對(duì)人的調(diào)查詢問(wèn)
第一節(jié) 調(diào)查詢問(wèn)的組織實(shí)施
……
第五章 證人和證人證言
第六章 調(diào)查詢問(wèn)方法與技巧
第七章 調(diào)查詢問(wèn)策略的應(yīng)用
第八章 調(diào)查筆錄
后記