落實能力就是把計劃、方案變成現實操作的能力。它不是單一的素質，而是多種素質、能力的結合與表現。它主要體現為：一種總攬部門全局、深謀遠慮的洞察力；一種不拘一格的突破性思維方式；一種調兵遣將的指揮調控能力；一種“設定目標、堅定不移”的態(tài)度；一種雷厲風行、快速行動的管理風格；一種勇挑重擔、敢于創(chuàng)新的工作作風。沒有落實能力，就沒有管理力。比爾·蓋茨曾說，微軟在未來十年內所面臨的挑戰(zhàn)就是落實的能力。落實能力是靠高度的責任心“干”出來的，是靠開拓創(chuàng)新精神“闖”出來的，是靠腳踏實地的工作“拼”出來的，同時也是靠管理者以身作則“帶”出來的，靠嚴格的制度機制“管”出來的，靠群眾的支持和監(jiān)督“促”出來的。
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