執(zhí)政黨建設理論與權力運行機制研究

第一篇　理論篇——從馬克思到鄧小平的建黨思想
　第一章　一個幽靈的誕生
　　第一節(jié)　從歐洲徘徊的幽靈到磅礴于全世界
　　第二節(jié)　從奪取政權的嘗試到建立黨的學說
　　第三節(jié)　馬克思恩格斯對黨的學說的理論貢獻
　第二章　震驚世界的革命
　　第一節(jié)　社會主義在一國取得勝利
　　第二節(jié)　列寧的新型無產階級政黨
　　第三節(jié)　列寧對執(zhí)政黨建設的貢獻
　　第四節(jié)　斯大林捍：衛(wèi)和發(fā)展了列寧黨的學說
　　第五節(jié)　蘇東共產黨的失敗及其教訓
　第三章　毛澤東與黨的建設
　　第一節(jié)　毛澤東的偉大一生
　　第二節(jié)　獨特的建黨道路
　　第三節(jié)　毛澤東建黨思想的理論體系
　第四章　鄧小平對執(zhí)政黨建設的貢獻
　　第一節(jié)　“三起三落”的鄧小平
　　第二節(jié)　鄧小平建黨思想的時代特色
　　第三節(jié)　鄧小平建黨思想的理論體系
第二篇　體制篇——執(zhí)政黨的領導體制
　第五章　關鍵要把黨建設好
　　第一節(jié)　從黨的性質入手
　　第二節(jié)　保持共產黨員先進性
　　第三節(jié)　共產黨要經受時代的考驗
　　第四節(jié)　依據時代特點確定黨的建設重點
　　第五節(jié)　按照黨員干部標準嚴格要求自己
　第六章　建設中國特色的政黨體制
　　第一節(jié)　加強中國特色的政黨制度研究
　　第二節(jié)　建設中國特色政黨制度的方法論意義
　　第三節(jié)　加強黨的建設推進政治體制改革
　第七章　執(zhí)政黨領導體制比較
　　第一節(jié)　我國政黨領導體制的歷史回顧
　　第二節(jié)　執(zhí)政黨與參政黨的地位
　　第三節(jié)　建立相互制約的政黨運行機制
　第八章　黨的一元化領導體制
　　第一節(jié)　黨是無產階級革命的領導力量
　　第二節(jié)　堅持黨的領導穩(wěn)定社會發(fā)展
　第九章　堅持和改善黨的領導
　　第一節(jié)　堅持和改善黨的領導的提出
　　第二節(jié)　黨的領導任務職能和特點
　　第三節(jié)　改革和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式
第三篇　權力篇——執(zhí)政黨的權力
　第十章　黨要在憲法和法律的范圍內活動
　　第一節(jié)　政黨執(zhí)政的歷史選擇
　　第二節(jié)　憲法和法律對執(zhí)政黨的約束
　　第三節(jié)　堅持依法治悶的方針
　第十一章　共產黨的執(zhí)政權來于何處
　　第一節(jié)　毛澤東的權力理論
　　第二節(jié)　權力的價值取向
　　第三節(jié)　領導政績的客觀評價
　第十二章　領導者的權力與腐敗
　　第一節(jié)　權力運行的制約與公正
　　第二節(jié)　防止權力異化
　　第三節(jié)　依法治權和以權治權
第四篇　監(jiān)督篇——執(zhí)政黨的監(jiān)督
　第十三章　共產黨能有效地自我監(jiān)督嗎
　　第一節(jié)　市場經濟的兩面性
　　第二節(jié)　反腐倡廉的長期性
　　第三節(jié)　抑制腐敗的可控性
　　第四節(jié)　社會價值的導向性
　第十四章　主人能不能選擇公仆
　　第一節(jié)　領導干部的群眾基礎
　　第二節(jié)　建立受臨督的干部錄用制度
　　第三節(jié)　公開競爭擇優(yōu)錄用
　　第四節(jié)　依法管理杜絕漏洞
　　第五節(jié)　科技人才實行社會化管理
　第十五章　黨的監(jiān)督與人民的監(jiān)督
　　第一節(jié)　加強黨的監(jiān)督
　　第二節(jié)　市場經濟帶來的新問題
　　第三節(jié)　黨內監(jiān)督與社會監(jiān)督
　第十六章　增強憂患意識加強黨性鍛煉
　　第一節(jié)　執(zhí)政黨的憂患意識
　　第二節(jié)　加強黨性鍛煉
　　第三節(jié)　嚴格黨的紀律樹立黨的觀念
　　第四節(jié)　拿起批評與自我批評的武器
　　第五節(jié)　協(xié)調社會關系做好領導工作
第五篇　方法篇——領導者的方法與藝術
　第十七章　領導者應懂得領導的學問
　　第一節(jié)　領導活動的運動規(guī)律和矛盾
　　第二節(jié)　正確處理黨內矛盾和斗爭
　　第三節(jié)　掌握領導的學問
　第十八章　掌握基本領導規(guī)律
　　第一節(jié)　構成基本領導規(guī)律的條件
　　第二節(jié)　組織群體合力
　　第三節(jié)　科學運用領導活動的驅動力
　　第四節(jié)　獲取最佳群體合力
　第十九章　黨委會的工作方法與藝術
　　第一節(jié)　黨委會的工作方法
　　第二節(jié)　基本領導方法
　　第三節(jié)　領導者的系統(tǒng)方法
　　第四節(jié)　掌握必要的領導藝術
參考文獻