一生中要注意的50個(gè)細(xì)節(jié)

一、將腦袋打開(kāi)1毫米情商決定命運(yùn)／1開(kāi)啟情商的測(cè)試／4將腦袋打開(kāi)1毫米／5二、細(xì)膩感情感情細(xì)膩的人容易獲得真愛(ài)／8友情的撫慰使人重樹(shù)信心／9愛(ài)是一種不求回報(bào)的付出／10三、心靈深處內(nèi)在的美永遠(yuǎn)不會(huì)衰竭／12美的神奇力量來(lái)自于心靈深處／15用心去體驗(yàn)生活是美麗動(dòng)人的／17四、內(nèi)心感受快樂(lè)主要是一種內(nèi)心感受／19快樂(lè)來(lái)自于分享和付出／21蔑視享樂(lè)的貴族／22五、凝聚力量從悲痛中凝聚力量／23溫柔比暴力的力量更強(qiáng)大／24人生在零度也能沸騰／27六、完善自我不斷完善自我的美麗人生／29悅納自己，丑也能轉(zhuǎn)化為美／31用一只左腳寫(xiě)出人生的輝煌／33七、記住別人的名字記住別人的名字／36如何關(guān)注別人／37贏得他人的好感／39八、廣交朋友的細(xì)節(jié)交友要審慎選擇／42對(duì)不同的人要運(yùn)用不同的交往細(xì)節(jié)／43與領(lǐng)導(dǎo)愉快相處的幾個(gè)細(xì)節(jié)／45與同事愉快相處的幾個(gè)細(xì)節(jié)／47九、說(shuō)話(huà)辦事的細(xì)節(jié)說(shuō)話(huà)辦事要顧及別人的感受／49不要聽(tīng)信別人的吹捧／50含蓄委婉地指出他人的過(guò)錯(cuò)／51十、瑣碎小事不要為一些瑣碎的小事生氣／53嚴(yán)肅對(duì)待瑣碎的工作／55接受不可避免的事實(shí)／56十一、做人做事做到位奉獻(xiàn)是人生天平上最重要的砝碼／58做人做事要為善不為惡／59在每一個(gè)地方發(fā)揮自己的光彩／60十二、第一次就把事情做對(duì)第一次就把事情做對(duì)／61從細(xì)節(jié)和小事做起／63十三、給事情排定優(yōu)先次序給事情排定優(yōu)先次序／65做事要辦正確的事／67平凡的事重復(fù)做好／68十四、一次只做一件事一次只做一件事／70保持一板一眼的做事風(fēng)格／71永遠(yuǎn)要做得比要求的更／72十五、謹(jǐn)慎對(duì)待每一件小事情謹(jǐn)慎對(duì)待每一件小事情／73大事必做于細(xì)／74做事要精于觀察／75勤于關(guān)注事物的細(xì)節(jié)／75十六、做事不要越位和錯(cuò)位做事千萬(wàn)不要越位／77做事千萬(wàn)不要錯(cuò)位／78學(xué)會(huì)將小事變成大事／78做事來(lái)不得半點(diǎn)馬虎／79十七、忠誠(chéng)敬業(yè)帶著感恩的心情去工作／80用忠誠(chéng)換取老板的信任／82敬業(yè)可以改寫(xiě)你的人生／83十八、做最優(yōu)秀的員工做最優(yōu)秀的員工／85自動(dòng)自發(fā)地工作／86做全公司最賺錢(qián)的員工／87十九、老板和員工并不是對(duì)立的老板和員工并不是對(duì)立的／90給老板以同情和理解／91與老板相處的六大關(guān)鍵點(diǎn)／93二十、工作中的細(xì)節(jié)一個(gè)會(huì)工作的人必須在細(xì)節(jié)處下工夫／96不要拒絕有難度的工作／97在做好本職工作的同時(shí)做點(diǎn)分外事／98二十一、細(xì)微的責(zé)任感責(zé)任感體現(xiàn)在細(xì)微的小事中／100注意任何細(xì)微的雜務(wù)／101工作面前無(wú)小事／102二十二、只要還能上班就不要請(qǐng)假上班時(shí)與下班時(shí)／105連續(xù)加班后更要精神飽滿(mǎn)／107只要還能堅(jiān)持上班不要請(qǐng)假／108二十三、細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益／110從最小化的具體行動(dòng)開(kāi)始／112二十四、專(zhuān)注細(xì)致用刻苦的精神把握工作中的細(xì)節(jié)／114工作一定要專(zhuān)注細(xì)致／115二十五、每天多做一點(diǎn)每天多做一點(diǎn)／117不要以卑微的心做卑微的工作／120別為工作中的失敗找借口／122二十六、別做小動(dòng)作不要在老板的眼皮底下做小動(dòng)作／124讓老板了解工作進(jìn)展情況／126二十七、公私分明不要在工作期間公私不分／128公司的物品不是免費(fèi)的／129怎樣與老板談加薪問(wèn)題／130二十八、管理細(xì)節(jié)秩序是生活的第一法則／132追求質(zhì)量是一種管理藝術(shù)／134用“毛毛細(xì)雨”法灌溉員工的心靈／136二十九、管理人才企業(yè)管理的中心是人才管理／138從細(xì)微之處人手，全面考察人才／140三十、命令和授權(quán)如何有效發(fā)布命令／147分配工作和授權(quán)／148三十一、處理各種人事問(wèn)題處理各種人事問(wèn)題／151處理員工的遲到曠工問(wèn)題／154及時(shí)解雇不稱(chēng)職的員工／155三十二、白手起家當(dāng)老板白手起家當(dāng)老板／157一元錢(qián)也能辦大事／158三十三、努力挖掘第一桶金努力挖掘第一桶金／160進(jìn)行有前途的行業(yè)／161如何將創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)富／162三十四、把握商業(yè)中的細(xì)節(jié)與精確度把握商業(yè)巾的細(xì)節(jié)與精確度／164捕捉生意貴在獨(dú)具慧眼／165做生意不能一次賺足／167三十五、細(xì)節(jié)蘊(yùn)藏商機(jī)細(xì)節(jié)蘊(yùn)藏著商機(jī)／169商場(chǎng)機(jī)會(huì)蘊(yùn)藏在小事中／171三十六、經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)經(jīng)營(yíng)之道在于細(xì)節(jié)／173良好的經(jīng)營(yíng)在于從細(xì)小處著手／175三十七、細(xì)節(jié)體現(xiàn)品牌細(xì)節(jié)體現(xiàn)品牌／177細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)使產(chǎn)品與眾不同／178三十八、用小商品做大生意用小商品做大生意／181小公司也可賺錢(qián)／185三十九、營(yíng)銷(xiāo)細(xì)節(jié)做好營(yíng)銷(xiāo)中每個(gè)階段的工作／187細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)讓銷(xiāo)售如魚(yú)得水／191提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)不忽視細(xì)節(jié)／193四十、推銷(xiāo)員禮儀細(xì)節(jié)打招呼要因人而異／195約會(huì)千萬(wàn)不能遲到／195握手時(shí)的諸多細(xì)節(jié)／196吸煙的禮節(jié)／197四十一、詳細(xì)了解客戶(hù)詳細(xì)地了解你的客戶(hù)／198體諒客戶(hù)的情緒和面子／200四十二、抓住每一個(gè)可見(jiàn)的信號(hào)抓住每一個(gè)可見(jiàn)的信號(hào)／203贏得女顧客的好感／205讓父母欣然為孩子花錢(qián)／207四十三、一次示范勝過(guò)一千句話(huà)一次示范勝過(guò)一千句話(huà)／209用細(xì)節(jié)性問(wèn)題引導(dǎo)顧客做決策／210四十四、小氣生財(cái)如果讓你花掉一百萬(wàn)／215小氣生財(cái)十訣竅／217世界首富的啟示／218四十五、激發(fā)靈感留心小事，捕捉生意靈感／220留心小事情，激發(fā)靈感大發(fā)明／223一個(gè)賺取億萬(wàn)美元的靈感／224四十六、抓住細(xì)小苗頭發(fā)展宏大事業(yè)抓住細(xì)小苗頭發(fā)展宏大事業(yè)／226一件微不足道的小事成就大業(yè)／228四十七、從細(xì)節(jié)中找成功從細(xì)節(jié)巾找成功／230細(xì)節(jié)致勝的絕招／232四十八、不要錯(cuò)過(guò)生命的低氣不要錯(cuò)過(guò)生命的低氣／234不要讓特長(zhǎng)掩蓋自身其他優(yōu)點(diǎn)／236不要奢求十全十美／238四十九、聚焦小事，升華人生聚焦小事，升華你的人生／240從一件小事上體驗(yàn)一次成功的感覺(jué)／242五十、千萬(wàn)別忽略一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤千萬(wàn)別忽略一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤／244用小步跨越一個(gè)個(gè)障礙／245