勞動能力鑒定標準應用指南

第一章勞動能力鑒定概述（1）
第一節(jié)勞動能力鑒定及相關政策（1）
一、勞動能力鑒定（1）
二、勞動能力鑒定標準（4）
第二節(jié)勞動能力鑒定的操作原則和步驟（4）
一、傷殘等級與勞動能力喪失的對應原則（4）
二、操作原則（5）
三、操作步驟（5）
第三節(jié)勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級（6）
一、判斷依據(jù)（6）
二、門類劃分（6）
三、條目劃分（7）
四、晉級原則（7）
五、對原有傷殘及合并癥的處理（7）
第四節(jié)標準分級原則（7）
一、分級原則（7）
二、分級原則劃分的意義與目的（9）
三、幾點說明與注意事項（9）
第二章分科判定基準與應用（10）
第一節(jié)神經(jīng)內科與神經(jīng)外科（10）
一、概述（10）
二、判定原則（10）
三、鑒定說明（12）
四、相關疾?。òY候群）診斷要點與要求（14）
第二節(jié)精神科（17）
一、概述（17）
二、判定原則（17）
三、鑒定說明（19）
第三節(jié)骨科（20）
一、概述（20）
二、判定原則（21）
三、鑒定說明（22）
第四節(jié)眼科（24）
一、概述（24）
二、判定原則（24）
三、鑒定說明（27）
第五節(jié)耳鼻喉科（29）
一、概述（29）
二、判定原則（29）
三、鑒定說明（32）
第六節(jié)口腔科（32）
一、概述（32）
二、判定原則（33）
三、鑒定說明（34）
第七節(jié)心胸外科（35）
一、概述（35）
二、判定原則（35）
三、鑒定說明（36）
四、相關疾病診斷要點與要求（38）
第八節(jié)普外、泌尿生殖科（45）
一、概述（45）
二、判定原則（45）
三、鑒定說明（46）
四、相關疾?。òY候群）診斷要點與要求（47）
第九節(jié)職業(yè)病內科（48）
一、概述（48）
二、判定原則（49）
三、鑒定說明（49）
四、相關疾病診斷要點與要求（51）
第三章案例分析（53）
第一節(jié)事故傷害案例分析（53）
一、骨折案例（53）
二、顱腦損傷案例（58）
三、胸腹部損傷案例（60）
四、其他損傷案例（62）
第二節(jié)職業(yè)病案例分析（64）
一、職業(yè)病危害事故的概念（64）
二、職業(yè)病的類型（64）
三、職業(yè)病案例（65）
第三節(jié)傷與病關聯(lián)案例分析（69）
一、心律失常與電擊傷是否有關案例（69）
二、椎間盤突出癥與外傷是否有關案例（70）
三、股骨頭缺血性壞死與工傷是否有關案例（72）
四、適用晉級原則案例（73）
第四節(jié)勞動能力鑒定中疑難情形的處理（74）
一、癲癇鑒定問題（74）
二、精神病鑒定問題（75）
三、創(chuàng)傷性骨關節(jié)炎與先天性畸形或退行性改變的鑒別（75）
四、職業(yè)病鑒定問題（76）
五、鑒定工傷舊傷復發(fā)應注意的問題（76）
六、鑒定椎間盤突出癥應注意的問題（77）
七、交感性眼炎與一般葡萄膜炎的鑒別（77）
附錄一工傷保險條例（79）
附錄二勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級（92）