國家公務員管理教程

第1章 概論
　1.1 國家公務員概念
　1.2 國家公務員制度
　1.3 國家公務員制度的基本原則
　1.4 公務員制度在我國的建立和發(fā)展
　1.5 公務員制度在國外的建立和發(fā)展
　本章小結(jié)
　關鍵術語
　復習思考題
　案例分析
第2章 國家公務員管理
　2.1 國家公務員管理的理論和法律依據(jù)
　2.2 我國公務員管理體系
　2.3 國外公務員管理體系
　本章小結(jié)
　關鍵術語
　復習思考題
　案例分析
第3章 公務員的職責與權(quán)利
　3.1 公務員職責與權(quán)利的概念
　3.2 公務員的職責
　3.3 公務員的權(quán)利
　3.4 國外公務員的職責和權(quán)利
　本章小結(jié)
　關鍵術語
　復習思考題
　案例分析
第4章 公務員職務與級別
　4.1 建立公務員職務與級別制度
　4.2 公務員職位分類概述
　4.3 公務員職務
　4.4 公務員級別
　4.5 國外公務員職位分類情況
　本章小結(jié)
　關鍵術語
　復習思考題
　閱讀材料
第5章 公務員考試錄用
　5.1 考試錄用制度的產(chǎn)生和發(fā)展
　5.2 公務員錄用制度的含義和原則
　5.3 公務員錄用考試的方法和內(nèi)容
　5.4 公務員考試錄用的程序
　5.5 國外公務員的考試錄用
　本章小結(jié)
　關鍵術語
　復習思考題
　閱讀材料
第6章　公務員考核
第7章　公務員職務任免
第8章　公務員職務升降
第9章　公務員獎勵
第10章　公務員的紀律與懲戒
第11章　公務員培訓
第12章　公務員交流與回避
第13章　公務員工資福利保險
第14章　公務員辭職與辭退
第15章　公務員退休
第16章　公務員申訴與控告
第17章　公務員行為規(guī)范
第18章　職位聘任
參考文獻