管理學原理

　　應該說人類的歷史也是一部管理的歷史，管理是伴隨著人類歷史的發(fā)展而不斷發(fā)展的。任何組織，小至企業(yè)，大至國家，都需要管理活動。在今天，管理活動的重要性伴隨著社會活動的公眾性、組織規(guī)模的擴大和作業(yè)活動的復雜化而日益明顯，管理在社會中所扮演的角色也越來越重要。一方面，隨著管理領域的不斷拓展，管理對社會活動產(chǎn)生的影響越來越大。如果說在小農(nóng)經(jīng)濟時代，手工作坊的管理是可有可無的話，在現(xiàn)代工業(yè)社會的社會化大生產(chǎn)與管理則是須臾不可離的。另一方面，盡管不同領域內(nèi)管理活動各有其特殊性，但是也蘊涵著管理活動的一些共性的東西，即無論在社會的哪些領域或什么類型的組織中，管理活動都是按照一定的規(guī)律進行的，而且這些規(guī)律不會因組織的性質(zhì)和類別而不同。因此，從社會普遍存在的管理活動中概括出來的基本規(guī)律就構成了一般管理學的內(nèi)容，也由此決定了管理學成為管理領域各學科的核心基礎課程。盡管管理的歷史久遠，但管理作為一門科學卻十分年輕，僅有幾十年的歷史。近十幾年來，由于科學技術發(fā)展迅速，相關研究成果大量涌現(xiàn)，極大地豐富和完善了管理學?，F(xiàn)在管理學已成為全球各商學院或管理學院本科生和研究生的必修課程。正因為如此，本人在講授了十幾輪管理學的基礎上，編寫了這本管理學教科書。本書的特色主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，在結構安排上，本書力圖在章節(jié)設計上體現(xiàn)出管理學的精髓，設計的邏輯線路就是按照一門學科的完整體系，即在基本概念、基本原理和基本分析方法的基礎上演繹而成的，在章節(jié)編排上按照管理的四大職能，即計劃、組織、領導和控制的邏輯順序展開，力求層次合理，闡述詳略得當。第二，在內(nèi)容設計上，主要介紹一些主流學派的理論和觀點，力求從管理的本質(zhì)出發(fā)，引導讀者準確把握一些基本觀點和方法，對于一些重要的理論，介紹成立的假設條件、使用的范圍，引導讀者分析生活中的管理問題，目的是讓讀者掌握最基本的理論和方法。第三，在觀點闡述上，力求將重點理論的核心觀點深入淺出地介紹給讀者，對管理在不同時期的內(nèi)涵也給予一定的對比分析，但側重于以現(xiàn)代觀點介紹基本的管理問題。同時，將管理中的目標、計劃、決策、組織、領導、監(jiān)督和控制放在管理全過程中來分析，并注重對其相互關系的闡述。為使讀者更好地理解，本書附以企業(yè)的實際案例以說明作者的觀點。第四，全書配有學習目標、案例分析和復習思考題等欄目，以使讀者了解和掌握本章重點問題以及讀后應該重點思考和明確回答的問題。本書可作為大專院校經(jīng)濟管理類專業(yè)主干課教材，也可作為經(jīng)濟理論工作者的參考書或供各級組織的在職管理人員培訓和自學使用。

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