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內(nèi)容簡介

　　《企業(yè)家成長環(huán)境和培育機制研究》以浙江省企業(yè)家為調(diào)查對象，通過企業(yè)家以伍建設(shè)的背景分析及其相關(guān)問題的探索，在充分吸收前入研究成果的基礎(chǔ)上，以規(guī)范分析和實證研究相結(jié)合的方法，對浙江省企業(yè)家隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)與能力現(xiàn)狀進(jìn)行了深入系統(tǒng)的分析，《企業(yè)家成長環(huán)境和培育機制研究》研究了如伺通過建立和完善企業(yè)家人才市場，引入競爭機鍘，在區(qū)域范圍內(nèi)盡俠形成全社會優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)茸管理者良性競爭和相互促進(jìn)的平臺：同時，《企業(yè)家成長環(huán)境和培育機制研究》還研究了浙江省企業(yè)家資源的配置狀況，成長環(huán)境，培育機制和選拔任用等狀況，為政府和企業(yè)有效開發(fā)和利用企業(yè)家人力資源提供了較好的背景資料和策略指導(dǎo)?！镀髽I(yè)家成長環(huán)境和培育機制研究》內(nèi)容全面翔實，提出的政策建議和具體實施方案切實可用，特別值得其他省市借鑒和學(xué)習(xí)。

作者簡介

暫缺《企業(yè)家成長環(huán)境和培育機制研究》作者簡介

圖書目錄

前言
第1章　緒論
1.1 研究背景和問題
1.1.1 理論背景
1.1.2 實踐背景
1.1.3 問題提出
1.2　研究目標(biāo)和內(nèi)容
1.2.1 研究目標(biāo)
1.2.2　研究內(nèi)容
1.3　研究方法與技術(shù)路線
1.3.1 研究方法與過程
1.3.2　技術(shù)路線與結(jié)構(gòu)
第2章　企業(yè)家的素質(zhì)結(jié)構(gòu)及能力體系綜述
2.1　企業(yè)家內(nèi)涵的討論和界定
2.1.1 國外關(guān)于企業(yè)家概念的主要觀點
2.1.2 國內(nèi)學(xué)者對企業(yè)家概念的解釋
2.1.3 企業(yè)家概念的界定：一個簡單調(diào)查
2.2　企業(yè)家素質(zhì)結(jié)構(gòu)研究綜述
2.2.1 國外學(xué)者對企業(yè)家素質(zhì)的觀點
2.2.2 國內(nèi)學(xué)者對企業(yè)家素質(zhì)的研究述評
2.2.3 企業(yè)家的社會責(zé)任與企業(yè)形象
2.2.4 知識經(jīng)濟時代的企業(yè)家素質(zhì)要求
2.2.5　企業(yè)家精神
　2.3　企業(yè)家能力體系研究綜述
2.3.1 國外學(xué)者對企業(yè)家能力的不同解釋
2.3.2 國內(nèi)學(xué)者對企業(yè)家能力的代表性觀點
2.3.3 簡要的結(jié)論
　2.4　企業(yè)寐素質(zhì)能力的現(xiàn)狀調(diào)查
2.4.1 企業(yè)家的內(nèi)在素質(zhì)
2.4.2 企業(yè)家的外顯能力
2.4.3　總結(jié)與討論
第3章　企業(yè)家的成長環(huán)境及形成機制研究
3.1 企業(yè)家的成長環(huán)境及其影響因素述評
3.1.1 企業(yè)家的成長生態(tài)系統(tǒng)
3.1.2　企業(yè)家的外部成長環(huán)境
3.1.3 企業(yè)家的形成機制及創(chuàng)始人制度
3.1.4 企業(yè)家成長的內(nèi)部治理環(huán)境因素
3.1.5 企業(yè)家才能的生成機制
3.1.6　企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)機會
3.1.7 企業(yè)家的生成機制
3.2　企業(yè)寐成長環(huán)境及形成機制的實證調(diào)查
3.2.1 問卷調(diào)查與樣本數(shù)據(jù)
3.2.2　數(shù)據(jù)處理與討論
3.2.3 企業(yè)家成長環(huán)境存在的問題
3.3 完善企業(yè)求成長環(huán)境的基本思考
3.3.1 塑造企業(yè)家的社會形象，擴大企業(yè)家的社會聲譽
　……
第4章　企業(yè)家的選拔任用與培訓(xùn)機制研究
第5章　企業(yè)家的激勵與約束機制研究
第6章　企業(yè)家隊伍的培育措施和辦法
參考文獻(xiàn)
附錄
后記