現(xiàn)代公司制度

定　價(jià)：￥25.50

作　者：	王新馳，王學(xué)東主編
出版社：	中國(guó)商業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)高等商科現(xiàn)代工商管理系列教材
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787504457721	出版時(shí)間：	2007-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	270	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　從本質(zhì)上講，現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的企業(yè)制度。其基本內(nèi)容包括三個(gè)方面：現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，即公司法人制度；現(xiàn)代企業(yè)組織制度，即公司組織制度；現(xiàn)代企業(yè)管理制度，即公司管理制度。就目前的情況看，建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)依然是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容。從某種意義上講，當(dāng)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌進(jìn)入到一定的階段、經(jīng)濟(jì)體制改革完成了一定的階段任務(wù)以后，企業(yè)的改革就成為整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革能否最終成功的關(guān)鍵，盡管經(jīng)濟(jì)體制的改革從一開(kāi)始就涉及到企業(yè)的改革。從中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看，企業(yè)改革不僅涉及到國(guó)有企業(yè)，還包括了非國(guó)有企業(yè)，而對(duì)于資本市場(chǎng)和中國(guó)的上市公司，又有其特殊性；從企業(yè)制度來(lái)看，不僅涉及到企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度，還應(yīng)該包括企業(yè)的組織制度、企業(yè)的管理制度。因此，建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)不是一蹴而就的事情，也不是一個(gè)“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”就能解決的問(wèn)題。如果我們把計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的工廠改為現(xiàn)在的公司，把原先的書記、廠長(zhǎng)改為現(xiàn)在的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，就算是建成了現(xiàn)代企業(yè)制度的話，那這樣的現(xiàn)代企業(yè)制度就失去了全部的意義。顯然，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和法人治理結(jié)構(gòu)的完善是一個(gè)系統(tǒng)工程，是一個(gè)全社會(huì)必須共同關(guān)注的問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《現(xiàn)代公司制度》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

編審說(shuō)明
前言
第一章　企業(yè)的性質(zhì)
　第一節(jié)　企業(yè)的含義與特征
　第二節(jié)　企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)
　第三節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展
第二章　企業(yè)制度概述
　第一節(jié)　企業(yè)制度的一般含義
　第二節(jié)　企業(yè)制度的歷史變遷
　第三節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容與特征
　第四節(jié)　制度與效率
第三章　現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度
　第一節(jié)　產(chǎn)權(quán)的概念與形式
　第二節(jié)　產(chǎn)權(quán)制度
　第三節(jié)　法人產(chǎn)權(quán)及其運(yùn)行
第四章　現(xiàn)代企業(yè)的組織制度
　第一節(jié)　組織制度
　第二節(jié)　組織機(jī)構(gòu)
　第三節(jié)　組織變革
第五章　現(xiàn)代企業(yè)的管理制度
　第一節(jié)　管理制度的基本內(nèi)容
　第二節(jié)　組織結(jié)構(gòu)
　第三節(jié)　管理規(guī)章
　第四節(jié)　企業(yè)文化
第六章　現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境保證
　第一節(jié)　企業(yè)制度與市場(chǎng)體系
　第二節(jié)　企業(yè)制度與政府職能
　第三節(jié)　企業(yè)制度與法律制度
　第四節(jié)　企業(yè)制度與社會(huì)保障體系
　第五節(jié)　企業(yè)制度與文化傳統(tǒng)
第七章　公司的設(shè)立與改組
　第一節(jié)　公司的起源與發(fā)展
　第二節(jié)　公司的類型與特征
　第三節(jié)　有限責(zé)任公司的設(shè)立與改組
　第四節(jié)　股份有限公司的設(shè)立與改組
第八章　企業(yè)改制
　第一節(jié)　企業(yè)改制形式選擇
　第二節(jié)　企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)
　第三節(jié)　企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制
　第四節(jié)　國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的改組
　第五節(jié)　國(guó)有控股公司的改組
　第六節(jié)　股份合作制的改組
　第七節(jié)　職工持股制度
第九章　公司治理結(jié)構(gòu)
　第一節(jié)　公司治理結(jié)構(gòu)概述
　第二節(jié)　所有權(quán)與公司治理結(jié)構(gòu)
　第三節(jié)　法律與公司治理結(jié)構(gòu)
　第四節(jié)　融資結(jié)構(gòu)與公司治理結(jié)構(gòu)
第十章　公司制度的國(guó)際比較
　第一節(jié)　產(chǎn)權(quán)安排與資源配置
　第二節(jié)　治理結(jié)構(gòu)及其代理制度
　第三節(jié)　經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理理念
　第四節(jié)　資本市場(chǎng)與上市公司
　第五節(jié)　股份合作制
第十一章　中國(guó)企業(yè)改革
主要參考文獻(xiàn)