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無障礙領導

定　價：￥28.00

作　者：	（美）杰維斯·布希
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：	經(jīng)理人新知書架
標　簽：	領導學

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ISBN：	9787504555373	出版時間：	2007-01-01	包裝：	平裝
開本：	0開	頁數(shù)：	212	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《無障礙領導：經(jīng)理人新知書架》描述了想從充分授權的組織中得到良好回報的那類領導藝術。它為管理者、專業(yè)人士、咨詢專家、團隊領導、團隊成員——那些想在21世紀的組織中提高工作效率的人們所撰寫。在充分授權的組織中，領導藝術能夠來自，也必須來自每個人。領導藝術就是幫助組織達到目的，或者改進它達到目的的能力的任何努力?！稛o障礙領導：經(jīng)理人新知書架》著力于團隊和組織所需要的技能，這些技能，使它們能夠從經(jīng)驗中學習，認識并改變問題的類型，從而創(chuàng)造合力。任何能夠做到這點的人將比其他人擁有更持久的競爭優(yōu)勢。 《無障礙領導：經(jīng)理人新知書架》詳盡地描述了組織中了解問題時談話所需要的技巧和談話過程。了解問題的談話就是那種調(diào)查問題，導致問題類型轉(zhuǎn)變的談話。人們發(fā)現(xiàn)，組織中存在對這類談話的典型障礙?！稛o障礙領導：經(jīng)理人新知書架》就是要描述這些障礙，并揭示如何克服這些障礙。

作者簡介

暫缺《無障礙領導》作者簡介

圖書目錄

引言如何成為無障礙領導者
第一部分組織生活中的明確理解和誤解
第1章誤解及它對組織的危害
第2章無障礙領導的基礎
第3章領導和體驗的四個要素
第二部分無障礙領導者的四個技能
第4章自我認識：增加自我了解
第5章自我描述：真誠溝通
第6章保持好奇：幫助他人溝通
第7章學會欣賞：激勵人們做到最好
第三部分工作中的無障礙領導
第8章改進組織學習
第9章加強決策和創(chuàng)造協(xié)調(diào)
第10章消除組織內(nèi)無障礙領導的障礙
總論選擇組織的未來道路