行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)易錯(cuò)試題專家點(diǎn)評(píng)

　　隨著公務(wù)員考試題目類型的不斷創(chuàng)新、題目難度的不斷加大，要想在這項(xiàng)考試中取得良好成績(jī)，只靠閱讀各式各樣的輔導(dǎo)教材是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要在幾百人，甚至上千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位的形勢(shì)下脫穎而出，了解歷年的考試變化情況及發(fā)展趨勢(shì)，熟悉各種題型，掌握答題技巧，尤其是掌握必備考點(diǎn)和易錯(cuò)試題，是十分重要的?！肮珓?wù)員錄用考試必備考點(diǎn)及易錯(cuò)試題專家點(diǎn)評(píng)”叢書(shū)針對(duì)近年來(lái)中央及地方公務(wù)員考試中常見(jiàn)的答題失誤，進(jìn)行有針對(duì)性地總結(jié)和剖析，引導(dǎo)考生發(fā)現(xiàn)其中的共同點(diǎn)，總結(jié)避免失誤的規(guī)律，教授正確的解題方法和經(jīng)驗(yàn)，直接服務(wù)讀者的考前沖刺，有效提高答題的準(zhǔn)確率。針對(duì)命題形勢(shì)，全面把握必備考點(diǎn)，科學(xué)解析，加強(qiáng)訓(xùn)練，提高考生應(yīng)試能力。叢書(shū)嚴(yán)格按照最新大綱要求的考核內(nèi)容、題型、題量和難度系數(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì)；科學(xué)預(yù)測(cè)最新考題變化趨勢(shì)，對(duì)比分析了大量同類輔導(dǎo)叢書(shū)結(jié)構(gòu)內(nèi)容的利弊得失設(shè)計(jì)而成；力求做到緊跟形勢(shì)變化，把握住考試命題的最新動(dòng)向，充分體現(xiàn)出公務(wù)員錄用考試的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)。作為公務(wù)員考試的輔導(dǎo)類叢書(shū)，為考生考試服務(wù)是最根本的目的。正是本著這種理念。叢書(shū)在編寫(xiě)上與其他同類書(shū)籍相比較，有著自己明顯的優(yōu)勢(shì)。第一，以易錯(cuò)題和難題為重點(diǎn)，具有獨(dú)特的針對(duì)性。叢書(shū)嚴(yán)格按照公務(wù)員考試大綱的要求，有針對(duì)性地選取及創(chuàng)作了大量與新大綱及當(dāng)前命題形勢(shì)相吻合的易錯(cuò)試題素材，通過(guò)對(duì)以往考試中的難題、易錯(cuò)真題做詳細(xì)的分析和說(shuō)明，從正反兩個(gè)方面為考生的復(fù)習(xí)提供直接的幫助。各部分分類合理、清楚，對(duì)規(guī)律的分析細(xì)致透徹，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)深刻到位。第二，總結(jié)考試過(guò)程中學(xué)生比較普遍的答題失誤，直接服務(wù)考前沖刺。叢書(shū)的編寫(xiě)，是由多位常年從事公務(wù)員考試試題研究方面的專家集體完成的，并且得到了有關(guān)方面學(xué)者的指導(dǎo)和審查，使之在內(nèi)容上和邏輯上更加全面和嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)考生復(fù)習(xí)，尤其是考前沖刺有直接的幫助。第三，將講解與預(yù)測(cè)相結(jié)合，為考生規(guī)避失誤提供充分訓(xùn)練。叢書(shū)除了加強(qiáng)對(duì)答題方法和策略的講解外，還適當(dāng)?shù)匕才帕伺c易錯(cuò)試題相對(duì)應(yīng)的強(qiáng)化練習(xí)，包括真題預(yù)測(cè)，安排了大量的貼近考綱要求的練習(xí)題，考生通過(guò)作答這些練習(xí)題，可以有效地規(guī)避失誤，提高自己的成績(jī)。此外，叢書(shū)還設(shè)置了2000～2007年的中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試真題，以及部分地方公務(wù)員考試真題，并附有詳細(xì)的解析說(shuō)明及易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)分析。考生通過(guò)近距離接觸中央及地方最新的真題內(nèi)容，可以體會(huì)臨場(chǎng)的感覺(jué)，找到實(shí)戰(zhàn)的靈感?？梢哉f(shuō)，這是一套內(nèi)容全面而又具體實(shí)用的考試指導(dǎo)叢書(shū)，衷心地祝?？忌笥涯艹浞掷眠@套輔導(dǎo)教材，順利通過(guò)考試。

　　朱慶芳，國(guó)家人事部中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員，學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，原常務(wù)副院長(zhǎng)。多年從事人事與人才科學(xué)研究，主編多部公務(wù)員與人事管理著作。如：《中國(guó)公務(wù)員管理實(shí)務(wù)》、《中國(guó)現(xiàn)代人事管理系列全書(shū)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)務(wù)》、《全國(guó)公開(kāi)選拔政領(lǐng)導(dǎo)干部考試叢書(shū)》、《國(guó)家公務(wù)員錄用考試指導(dǎo)叢書(shū)》等。