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民航現(xiàn)代培訓(xùn)管理理論與實(shí)務(wù)

民航現(xiàn)代培訓(xùn)管理理論與實(shí)務(wù)

定 價(jià):¥35.00

作 者: 徐青 編著
出版社: 中國(guó)民航出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)

ISBN: 9787801107879 出版時(shí)間: 2007-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 267 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《民航現(xiàn)代培訓(xùn)管理理論與實(shí)務(wù)》共分七章,重點(diǎn)介紹了培訓(xùn)基礎(chǔ)理論、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)方法以及培訓(xùn)評(píng)估等培訓(xùn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),該書對(duì)民航現(xiàn)代培訓(xùn)管理的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述,使讀者可以了解到現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)理論與實(shí)踐的基本內(nèi)容以及需要著重把握的工作要點(diǎn),為民航培訓(xùn)管理人員解決培訓(xùn)管理中的有關(guān)問(wèn)題提供了理論上和借鑒與參考。為適應(yīng)現(xiàn)代民航企事業(yè)教育培訓(xùn)事業(yè)民快速發(fā)展的需要,提高民航培訓(xùn)管理工作者的專業(yè)素質(zhì)與能力,構(gòu)建科學(xué)的民航企業(yè)培訓(xùn)管理體系,使現(xiàn)代民航企業(yè)培訓(xùn)管理工作沿著科學(xué)的發(fā)展軌跡前進(jìn),在中國(guó)民航管理干部學(xué)院專著出版基金資助下,徐青同志就多年來(lái)民航培訓(xùn)管理的教學(xué)與實(shí)踐工作進(jìn)行了較為系統(tǒng)的總結(jié),并借鑒國(guó)內(nèi)外眾多學(xué)者研究成果與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),撰寫了《民航現(xiàn)代培訓(xùn)管理理論與實(shí)務(wù)》一書。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《民航現(xiàn)代培訓(xùn)管理理論與實(shí)務(wù)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 培訓(xùn)導(dǎo)論
 第一節(jié) 培訓(xùn)概述
  一、培訓(xùn)的定義
  二、培訓(xùn)的目的
 第二節(jié) 培訓(xùn)的作用
  一、目前對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)
  二、培訓(xùn)的作用
 第三節(jié) 培訓(xùn)的原則與條件
  一、培訓(xùn)的原則
  二、培訓(xùn)的條件
 第四節(jié) 現(xiàn)代培訓(xùn)的分類及發(fā)展趨勢(shì)
  一、現(xiàn)代培訓(xùn)的分類
  二、現(xiàn)代培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)
 附錄一:AMECO完善培訓(xùn)體系 重視機(jī)務(wù)維修人員教育
 附錄二:中國(guó)東航集團(tuán)公司全面開(kāi)展在線培訓(xùn)
第二章 培訓(xùn)需求分析
 第一節(jié) 培訓(xùn)需求分析概述
  一、培訓(xùn)需求分析的概念與誤區(qū)
  二、培訓(xùn)需求分析的特點(diǎn)
  三、培訓(xùn)需求分析的重要性
 第二節(jié) 培訓(xùn)需求分析內(nèi)容
  一、工作分析
  二、組織分析、人員分析和任務(wù)分析
  三、能力分析
 第三節(jié) 培訓(xùn)需求分析的程序和方法
  一、培訓(xùn)需求分析的程序
  二、培訓(xùn)需求分析的技術(shù)與方法
  三、進(jìn)行培訓(xùn)需求評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題
 附錄:空中客車A380客機(jī)培訓(xùn)新理念:確保萬(wàn)無(wú)一失
第三章 培訓(xùn)計(jì)劃
 第一節(jié) 培訓(xùn)計(jì)劃
  一、培訓(xùn)計(jì)劃的定義及培訓(xùn)計(jì)劃的著力點(diǎn)
  二、培訓(xùn)計(jì)劃的框架與類型
  三、培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)思路
 第二節(jié) 培訓(xùn)計(jì)劃制定的依據(jù)與原則
  一、培訓(xùn)計(jì)劃制定的依據(jù)
  二、制定培訓(xùn)計(jì)劃的原則
 第三節(jié) 制定培訓(xùn)計(jì)劃的程序與培訓(xùn)計(jì)劃書
  一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的程序
  二、編制培訓(xùn)計(jì)劃書
 附錄:新加坡航空公司:培訓(xùn)和激勵(lì)一線員工
第四章 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
 第一節(jié) 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)概述
  一、課程的概念
  二、培訓(xùn)課程模式
 第二節(jié) 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方法與程序
  一、國(guó)外培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方法
  二、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序
  三、培訓(xùn)課程教材與教學(xué)輔助手段的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
 第三節(jié) 培訓(xùn)課程體系
  一、崗位專業(yè)培訓(xùn)課程
  二、通用培訓(xùn)課程
 附錄:“一切為了安全和服務(wù)”——大韓航空的員工培訓(xùn)
第五章 培訓(xùn)實(shí)施
第六章 培訓(xùn)方法
第七章 培訓(xùn)評(píng)估

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