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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《組織如何實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系及內(nèi)審員教程》對(duì)SA8000產(chǎn)生的背景、作用、影響以及對(duì)策、認(rèn)證的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)、社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解、如何建立實(shí)施和運(yùn)行做了詳盡的描述，并給出了實(shí)際案例；特別是針對(duì)我們國(guó)家的實(shí)際情況精心編制了組織建立SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系手冊(cè)、程序文件，以便廣大企業(yè)在編制文件時(shí)有個(gè)權(quán)威模板；結(jié)合目前大量的國(guó)內(nèi)企業(yè)被動(dòng)接受跨國(guó)公司的“第二方驗(yàn)廠”實(shí)際，《組織如何實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系及內(nèi)審員教程》有特點(diǎn)的給出應(yīng)對(duì)“第二方驗(yàn)廠”需準(zhǔn)備材料等；SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)章節(jié)，是《組織如何實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系及內(nèi)審員教程》的一個(gè)亮點(diǎn)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《組織如何實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系及內(nèi)審員教程》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系概述
第一節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理體系及其產(chǎn)生的背景
第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理體系的作用、影響及劉
第三節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理體系簡(jiǎn)介
第四節(jié) SA8000認(rèn)證的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
第二章 SA8000：2001標(biāo)準(zhǔn)解析
第一節(jié) SA8000標(biāo)準(zhǔn)概述
第二節(jié) 術(shù)語(yǔ)和定義
第三節(jié) SA8000：2001標(biāo)準(zhǔn)理解及審核要點(diǎn)
第三章社會(huì)責(zé)任管理體系的建立
第一節(jié) 管理者決策與準(zhǔn)備
第二節(jié) 初始狀態(tài)評(píng)審
第三節(jié) 危險(xiǎn)源和社會(huì)責(zé)任因素辨識(shí)
第四節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理體系策劃與設(shè)計(jì)
第五節(jié) 體系文件的編制
第六節(jié) 體系運(yùn)行與保持
第四章社會(huì)責(zé)任管理體系文件示例
第一節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)范例
第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理程序文件范例
第五章社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核
第一節(jié) 內(nèi)部審核概述
第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核的策劃
第三節(jié) 內(nèi)部審核員的作用和素質(zhì)
第四節(jié) 審核方法與技巧
第五節(jié) 內(nèi)部審核員水平的同步提高
第六節(jié) 審核目的
第七節(jié) 審核范圍
第八節(jié) 審核準(zhǔn)則、時(shí)機(jī)和頻度
第九節(jié) 內(nèi)部審核的啟動(dòng)
第十節(jié) SA8000管理體系文件評(píng)審的實(shí)施
第十一節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)審核活動(dòng)的準(zhǔn)備
第十二節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)審核的實(shí)施
第十三節(jié) 內(nèi)部審核報(bào)告及糾正、預(yù)防措施
附錄一與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的國(guó)家法律規(guī)定
附錄二與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
附錄三與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的國(guó)際公約(部分)