民營上市公司的治理機(jī)制與績效

第一章 導(dǎo)言
1.1 研究背景和意義
1.2 研究方案
1.3 本書創(chuàng)新點(diǎn)
1.4 本書結(jié)構(gòu)
第二章 文獻(xiàn)綜述
2.1 民營企業(yè)與民營上市公司
2.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效
2.3 董事會獨(dú)立性與公司績效
2.4 高管的激勵(lì)約束機(jī)制
2.5 上市公司信息披露機(jī)制
2.6 公司治理評價(jià)體系
2.7 目前國內(nèi)研究的不足之處
第三章 實(shí)證研究的數(shù)據(jù)和方法
3.1 數(shù)據(jù)來源
3.2 數(shù)據(jù)的基本狀況和主要指標(biāo)的描述性統(tǒng)計(jì)
3.3 實(shí)證研究方法
第四章 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效
4.1 股東權(quán)利和股權(quán)結(jié)構(gòu)
4.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司績效的影響
4.3 績效對股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響
4.4 小結(jié)
第五章 董事會獨(dú)立性與公司績效
5.1 董事會治理機(jī)制
5.2 董事會獨(dú)立性的影響因素
5.3 董事會的獨(dú)立性對績效的促進(jìn)作用
5.4 小結(jié)
第六章 高管的激勵(lì)約束機(jī)制與公司績效
第七章 信息披露機(jī)制與公司績效
第八章 治理機(jī)制和公司績效的互動關(guān)系
第九章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝