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內容簡介

　　《民營上市公司的治理機制與績效》以民營上市公司為研究樣本，采用規(guī)范的實證研究方法，回避國有股定價問題、高管激勵中的政府因素、國有股股權變動等一系列非市場因素，以尋求中國上市公司治理機制的運行規(guī)律。中國民營經濟發(fā)展是經濟改革中一個重要的組成部分，民營上市公司是民營經濟發(fā)展的帶動力量。本文以詳實豐富的數(shù)據(jù)為支撐，以改善民營上市公司治理績效為目標，從兩個方面考察了民營上市公司治理狀況，并進行了實證分析，得到一些新的結論，從而提供了審視民營經濟發(fā)展的一個新的視角。

作者簡介

暫缺《民營上市公司的治理機制與績效》作者簡介

圖書目錄

第一章導言
1.1 研究背景和意義
1.2 研究方案
1.3 本書創(chuàng)新點
1.4 本書結構
第二章文獻綜述
2.1 民營企業(yè)與民營上市公司
2.2 股權結構與公司績效
2.3 董事會獨立性與公司績效
2.4 高管的激勵約束機制
2.5 上市公司信息披露機制
2.6 公司治理評價體系
2.7 目前國內研究的不足之處
第三章實證研究的數(shù)據(jù)和方法
3.1 數(shù)據(jù)來源
3.2 數(shù)據(jù)的基本狀況和主要指標的描述性統(tǒng)計
3.3 實證研究方法
第四章股權結構與公司績效
4.1 股東權利和股權結構
4.2 股權結構對公司績效的影響
4.3 績效對股權結構的影響
4.4 小結
第五章董事會獨立性與公司績效
5.1 董事會治理機制
5.2 董事會獨立性的影響因素
5.3 董事會的獨立性對績效的促進作用
5.4 小結
第六章高管的激勵約束機制與公司績效
第七章信息披露機制與公司績效
第八章治理機制和公司績效的互動關系
第九章結論
參考文獻
致謝