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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《民營(yíng)上市公司的治理機(jī)制與績(jī)效》以民營(yíng)上市公司為研究樣本，采用規(guī)范的實(shí)證研究方法，回避國(guó)有股定價(jià)問題、高管激勵(lì)中的政府因素、國(guó)有股股權(quán)變動(dòng)等一系列非市場(chǎng)因素，以尋求中國(guó)上市公司治理機(jī)制的運(yùn)行規(guī)律。中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)改革中一個(gè)重要的組成部分，民營(yíng)上市公司是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)力量。本文以詳實(shí)豐富的數(shù)據(jù)為支撐，以改善民營(yíng)上市公司治理績(jī)效為目標(biāo)，從兩個(gè)方面考察了民營(yíng)上市公司治理狀況，并進(jìn)行了實(shí)證分析，得到一些新的結(jié)論，從而提供了審視民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)新的視角。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《民營(yíng)上市公司的治理機(jī)制與績(jī)效》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章導(dǎo)言
1.1 研究背景和意義
1.2 研究方案
1.3 本書創(chuàng)新點(diǎn)
1.4 本書結(jié)構(gòu)
第二章文獻(xiàn)綜述
2.1 民營(yíng)企業(yè)與民營(yíng)上市公司
2.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效
2.3 董事會(huì)獨(dú)立性與公司績(jī)效
2.4 高管的激勵(lì)約束機(jī)制
2.5 上市公司信息披露機(jī)制
2.6 公司治理評(píng)價(jià)體系
2.7 目前國(guó)內(nèi)研究的不足之處
第三章實(shí)證研究的數(shù)據(jù)和方法
3.1 數(shù)據(jù)來源
3.2 數(shù)據(jù)的基本狀況和主要指標(biāo)的描述性統(tǒng)計(jì)
3.3 實(shí)證研究方法
第四章股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效
4.1 股東權(quán)利和股權(quán)結(jié)構(gòu)
4.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效的影響
4.3 績(jī)效對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響
4.4 小結(jié)
第五章董事會(huì)獨(dú)立性與公司績(jī)效
5.1 董事會(huì)治理機(jī)制
5.2 董事會(huì)獨(dú)立性的影響因素
5.3 董事會(huì)的獨(dú)立性對(duì)績(jī)效的促進(jìn)作用
5.4 小結(jié)
第六章高管的激勵(lì)約束機(jī)制與公司績(jī)效
第七章信息披露機(jī)制與公司績(jī)效
第八章治理機(jī)制和公司績(jī)效的互動(dòng)關(guān)系
第九章結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝