困境與變革：政府績效評估發(fā)展論綱

前言
第一章分析的邏輯起點(diǎn)
一、對幾個關(guān)鍵概念的梳理
二、研究的基本思路
三、研究方法
第二章政府績效評估的迷霧
一、政府績效評估難，難在何處
二、政府績效評估面臨的現(xiàn)實(shí)困境
三、矛盾聚焦與掃描
四、根源透視
第三章政府績效評估主體的多元趨向
一、測評主體概述
二、政府自評
三、外部評估
四、多元混合測評結(jié)構(gòu)
第四章政府績效評估指標(biāo)的民生本位
一、政府績效評估維度
二、政府績效評估的具體效標(biāo)
三、政府績效評估指標(biāo)體系對比
四、政府績效評估指標(biāo)設(shè)置改進(jìn)
五、構(gòu)建省、市、縣、鄉(xiāng)政府績效評估指標(biāo)體系
第五章政府績效評估方法的新進(jìn)展
一、關(guān)注定量方法
二、績效標(biāo)桿
三、平衡記分卡
第六章政府績效評估流程
一、政府績效評估流程概述
二、政府績效評估流程分析
三、政府績效評估流程的完善
四、需要注意的幾個問題
第七章公務(wù)員績效評估的改革與探索
一、公務(wù)員績效考核為什么績效難彰
二、改革與探索
三、學(xué)術(shù)界的呼聲
四、《公務(wù)員法》對績效考核的發(fā)展
第八章從目標(biāo)管理走向績效管理
一、“政績工程”透視
二、目標(biāo)管理
三、向績效管理邁進(jìn)
四、績效管理模式的實(shí)踐觀察
第九章