千古興亡話用人：中國古代用人史話

第一編 用人制度 瑕瑜互見
選賢鼻祖當(dāng)推堯
用人不以瑕掩玉
用人如器取所長
是是非非話科舉
射策選人好處多
整飭吏治惹禍端
第二編 治國之要 惟在得人
文王金鉤釣姜尚
不重秦人重客卿
知人善任魏文侯
“宰相須用讀書人”
成吉思汗的瑰寶
第三編 求賢若渴 禮賢下士
筑黃金臺求賢才
曹操四頒求賢令
千古一“哭”為人才
朱元璋的智囊團(tuán)
“方叔功名照汗青”
第四編 得賢則治 失賢則亂
人才方為國之寶
唐太宗“任賢致治”
武后無奈用賢才
人才乃是“活長城”
康熙一朝多清官
第五編 用人有道 馭人有術(shù)
“有敢諫者死無赦”
火燒“罪證”得人心
太宗知人論短長
宰相肚里能撐船
雍正偏愛用“直人”
第六編 為官舉賢 責(zé)無旁貸
為官一任當(dāng)舉賢
舉不賢者當(dāng)治罪
武皇掀起薦舉風(fēng)
青史留名因舉賢
紀(jì)昀識才更愛才
第七編 不拘一格 重用賢能
奴隸也能當(dāng)宰相
毛遂自薦展才華
懷才不遇老馮唐
不拘一格降人才
用之為虎棄如鼠
“不須辛苦上龍門”
第八編 忠奸難辯 慧眼識人
用錯人成千古恨
伯樂能識千里馬
以貌取人弊害多
舉人不賢反受害
曾國藩識才有慧眼
第九編 前車之轍 后車之鑒
“楚才晉用”令人悲
人才緣何多“賢難”
孔明用人“敗筆”多
豈只“臣皆亡國臣”
慈禧不如武則天