經濟增長中人力資本研究：一種制度分析的框架

定　價：￥28.00

作　者：	宋曉梅
出版社：	內蒙大學出版社
叢編項：
標　簽：	文學

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ISBN：	9787811150520	出版時間：	2006-12-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數：	386	字數：

內容簡介

　　《經濟增長中人力資本研究：一種制度分析的框架》著重以馬克思主義的分析方法、理論為基礎，吸收和借鑒西方的制度分析方法、現代西方經濟增長理論和人力資本理論的合理內容，將人力資本的新概念和人力資本的發(fā)展運營過程作為分析的框架基礎，試圖尋求新的視角對經濟增長中人力資本的理論和實踐進行深人的研究。

作者簡介

　　宋曉梅，20世紀70年代前生人，中國人民大學博士，現為內蒙古大學公共管理學院副教授，碩士生導師。目前主要從事中國經濟理論與實踐、人力資本理論和實踐的研究。多次獲得香港光華獎學金、日本笹川良一獎學金，2006年獲得第八屆內蒙古哲學社會科學三等獎。參加國家社會科學基金2項，主持省部級項目1項，參加省部級項目多項。參與編著《新時期思想政治理論課的教學方法探討》、《中國共產黨經濟思想史》等多部教材和著作，在《經濟問題》、《科學管理研究》、《云南社會科學》、《中國培訓》、《內蒙古社會科學》、《內蒙古大學學報》等國內核心期刊發(fā)表論文20多篇。

圖書目錄

1 導論
1.1 問題的提出與人力資本研究的意義
1.2 國內外研究現狀
1.3 關于本書概念的說明
1.4 本書的主要研究方法
1.5 本書的思路與結構
2 經濟增長中人力資本的研究基礎：理論和現實基礎
2.1 人力資本研究的理論基礎
2.1.1 經濟增長中人力資本的研究方法和思路
2.1.2 我國人力資本研究存在的基本問題
2.1.3 時代發(fā)展對人力資本理論和實踐提出新挑戰(zhàn)
2.1.4 人力資本的含義與特征
2.1.5 人力資本的發(fā)展過程：投資形式、流動配置、使用與價值實現
2.2 人力資本研究的現實基礎
2.2.1 經濟增長各要素中人力資本的主導和關鍵的地位
2.2.2 人力資本發(fā)展對經濟增長的效應
3 經濟增長中人力資本的研究基礎：制度基礎
3.1 經濟增長中人力資本與制度的關系
3.1.1 制度與經濟增長
3.1.2 關于人力資本與制度關系
3.1.3 人力資本研究分析方法創(chuàng)新的意義：制度分析
3.2 不同社會制度研究人力資本的意義
3.2.1 社會主義制度為人力資本提供基礎
3.2.2 不同社會制度對人力資本作用的理解存在差異
3.3 經濟體制變遷與人力資本發(fā)展
3.3.1 經濟體制變遷對人力資本發(fā)展的實踐意義
3.3.2 市場經濟體制中人力資本發(fā)展的制度體系
3.4 人力資本的政府制度分析
3.4.1 政府對人力資本發(fā)揮作用的必要性分析
3.4.2 人力資本發(fā)展問題上政府制度職能存在的問題
3.4.3 人力資本發(fā)展問題上政府制度職能的實現
4 人力資本發(fā)展的前提：產權制度
4.1 人力資本產權的含義和特征
4.1.1 人力資本產權的內涵
4.1.2 人力資本產權關系的內容
4.1.3 人力資本產權的特征
4.2 人力資本產權制度的歷史發(fā)展
4.2.1 經濟增長理論和現實中人力資本產權的歷史變遷
……
5 人力資本形成：教育和培訓制度
6 人力資本流動：人力資本配置制度
7 人力資本使用與價值實現：收益分配制度
主要參考文獻
后記