國家行政效率之本：中日公務(wù)員制度比較研究

第一章 中日公務(wù)員管理理念與變革研究
第一節(jié) 公務(wù)員的理念、原則與變革
第二節(jié) 日本國家公務(wù)員管理的原則與變革
第三節(jié) 中國公務(wù)員的權(quán)利、義務(wù)與責任
第四節(jié) 日本國家公務(wù)員的權(quán)利、義務(wù)與責任
第五節(jié) 中日公務(wù)員管理理念的比較
第二章 中日公務(wù)員管理機制比較研究
第一節(jié) 中國公務(wù)員的管理機制
第二節(jié) 日本公務(wù)員的管理機制
第三節(jié) 中日公務(wù)員管理機制的比較
第三章 中日公務(wù)員選拔任用機制比較研究
第一節(jié) 中國公務(wù)員選拔機制的改革
第二節(jié) 中國公務(wù)員的考試制度
第三節(jié) 日本公務(wù)員的選拔機制
第四節(jié) 日本公務(wù)員的考試制度
第五節(jié) 日本公務(wù)員選拔任用制度的改革
第六節(jié) 中日公務(wù)員選拔任用機制比較
第四章 中日公務(wù)員考核機制比較研究
第一節(jié) 中國公務(wù)員的考核
第二節(jié) 日本公務(wù)員的人事考核
第三節(jié) 中日公務(wù)員考核制度比較
第五章 中日公務(wù)員激勵機制改革比較研究
第一節(jié) 中國公務(wù)員工資制度及改革
第二節(jié) 日本國家公務(wù)員的工資制度及改革
第三節(jié) 中國公務(wù)員的晉升和獎勵機制
第四節(jié) 日本國家公務(wù)員的晉升和獎勵機制
第五節(jié) 中日公務(wù)員激勵機制比較
第六章 中日公務(wù)員保險福利機制比較研究
第一節(jié) 中國公務(wù)員保險制度
第二節(jié) 日本國家公務(wù)員的保險制度
第三節(jié) 中國公務(wù)員福利制度
第四節(jié) 日本國家公務(wù)員的福利制度
第五節(jié) 中日公務(wù)員保險福利制度的比較
第七章 中日公務(wù)員培訓(xùn)機制比較研究
第一節(jié) 中國公務(wù)員培訓(xùn)制度
第二節(jié) 日本公務(wù)員的培訓(xùn)制度
第三節(jié) 中日公務(wù)員培訓(xùn)制度的比較
第八章 中日公務(wù)員監(jiān)督機制比較研究
第一節(jié) 中國公務(wù)員的監(jiān)督機制
第二節(jié) 日本公務(wù)員的監(jiān)督機制
第三節(jié) 公務(wù)員監(jiān)督機制的比較
附錄
中華人民共和國公務(wù)員法
國家公務(wù)員暫行條例
日本國家公務(wù)員法
日本國家公務(wù)員倫理法
日本國家公務(wù)員倫理規(guī)程
日本公務(wù)員人事考核表
日本國家公務(wù)員贈與等報告書
日本國家公務(wù)員所得等報告書
日本國家公務(wù)員股票交易等報告書